工商企业管理学生岗位试题.pdfVIP

工商企业管理学生岗位试题

单项选择题（每题5分，共50分）

1.工商企业管理中，SWOT分析主要关注的是企业的：

A.财务状况

B.内部优势与劣势、外部机会与威胁

C.市场占有率

D.人力资源管理

2.在市场营销组合策略（4Ps）中，“Place”指的是：

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

3.下列哪项不属于企业战略管理层次？

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.日常运营计划

4.人力资源管理中的绩效考核主要目的是：

A.增加员工福利

B.提高员工满意度

C.评估员工工作表现，促进组织目标实现

D.减少员工流失率

5.企业财务报表中的利润表主要反映了企业的：

A.某一特定日期的财务状况

B.一定时期内的经营成果

C.现金流入流出情况

D.所有者权益变动情况

6.生产运作管理中，JIT（准时制生产）的核心思想是：

A.大批量生产

B.零库存

C.高库存以应对需求波动

D.低效率生产

7.市场细分的基础是消费者需求的：

A.同质性

B.异质性

C.不可预测性

D.稳定性

8.企业组织结构设计中，扁平化结构的特点是：

A.管理层次多，管理幅度小

B.管理层次少，管理幅度大

C.强调集权控制

D.决策过程缓慢

9.项目管理的核心三要素是：

A.范围、时间、成本

B.质量、效率、创新

C.人员、资源、技术

D.沟通、协调、领导

10.在供应链管理中，CRM代表：

A.客户关系管理

B.企业资源计划

C.供应链管理

D.先进计划与排程系统

多项选择题（每题6分，共60分，多选或少选均不得分）

1.工商企业管理的基本职能包括：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

2.市场调研的方法主要包括：

A.问卷调查

B.深度访谈

C.观察法

D.实验法

E.推测法

3.企业战略实施的关键要素有：

A.制定详细行动计划

B.资源配置

C.组织结构调整

D.企业文化塑造

E.监控与评估

4.人力资源管理中，员工培训的目的包括：

A.提升员工技能

B.增强组织凝聚力

C.促进个人职业发展

D.降低员工离职率

E.提高生产效率

5.财务报表分析的主要内容有：

A.偿债能力分析

B.营运能力分析

C.盈利能力分析

D.发展能力分析

E.社会责任分析

6.生产运作策略的制定应考虑：

A.产品特性

B.市场需求

C.生产技术

D.成本控制

E.环境保护

7.市场营销组合策略（4Ps）之外，还有扩展的7Ps，新增的3P分别指：

A.人员

B.过程

C.物理证据

D.定价

E.促销

8.企业国际化经营面临的主要风险有：

A.政治风险

B.汇率风险

C.法律风险

D.文化差异风险

E.市场风险

9.项目管理中，风险管理的主要步骤包括：

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对计划制定

D.风险监控

E.风险消除

10.供应链管理中，物流管理的关键环节有：

A.库存管理

B.订单处理

C.