医院大型活动策划方案.docxVIP

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2025年天使之光·仁心传承护士节系列活动策划方案

一、活动背景与意义

为全面贯彻落实医疗卫生系统关于护理队伍建设的指导方针,积极响应国家卫生健康委员会关于提升护理服务质量的专项工作要求,xxx医院计划于2025年5月8日至5月12日期间,举办为期五天的第114个国际护士节主题庆祝活动。本次活动选址于医院本部(具体地址:xxx市xx区xx路xx号)及附属培训中心(xxx区xx生态园内),两个场地均配备完善的医疗设施和活动空间。根据医院2024年度第三方满意度调查报告显示,我院护理服务整体满意度达到96.2%的较高水平,但在急救响应速度、慢性病健康指导等细分领域仍存在3-5个百分点的提升空间。为此,本次活动将紧密围绕专业、人文、创新三大核心要素,通过开展技能竞赛、学术交流、人文关怀等多元化活动形式,全面展现我院586名护理人员的专业素养与服务风采。活动特别设置急救技能强化培训模块,重点提升护理团队在胸痛中心、卒中中心等关键科室的应急处理能力,预计覆盖全院32个临床科室及8个医技科室的全体护理人员。

二、方案流程设计

(一)荣耀盛典系列

提灯引路表彰大会

本次表彰大会定于2025年5月12日上午9:00至11:30在医院大礼堂隆重举行,该场地可容纳500人同时参会,配备专业舞台灯光及音响系统。奖项设置采用三级评审体系,包含终身成就奖(表彰从业30年以上杰出护士)、技术先锋奖(奖励年度技术创新成果)、人文关怀奖(表彰患者满意度百分百的护理人员)三大类别。评选机制采用科室推荐(占比30%)、患者投票(占比40%)、专家评审(占比30%)的复合评分模式,确保评选过程公平公正。活动现场将播放每位获奖者3-5分钟的纪实短片,内容包含日常工作场景、患者评价及同事访谈等真实素材。压轴环节安排新入职护士代表向获奖前辈献花致敬,象征护理精神的代际传承。

精技砺能技能擂台赛

竞赛将于2025年5月8日至10日分三个阶段进行:初赛阶段(5月8日9:00-11:30)采用闭卷笔试形式,命题范围涵盖必威体育精装版版护理操作规程、感染控制标准等专业内容;复赛阶段(5月9日14:00-17:00)设置6个临床情景模拟考场,包括产后大出血抢救、呼吸机突发故障处理等高难度场景;决赛阶段(5月10日9:00-12:00)在培训中心高阶模拟病房进行,选手需在智能仿真人身上完成包括深静脉置管维护、ECMO管路管理等10项专科操作。竞赛评委团由7名具有高级职称的护理专家组成,采用电子评分系统实时记录操作细节。

(二)人文关怀系列

心语新愿心理健康工作坊

工作坊定于2025年5月9日下午14:00-17:00在医院心理辅导中心举办,特邀xxx大学心理学系资深教授担任主讲。课程内容包含压力源分析、情绪管理技巧等理论模块,实践环节设置OH卡牌潜意识探索、正念呼吸训练等互动项目。现场配备专业心理测评系统,可为参与者生成个性化心理健康报告。活动特别设置树洞信箱匿名倾诉渠道,由心理咨询师团队提供后续跟踪服务。

护患同心开放日活动

2025年5月11日9:00-15:00面向社会公众全面开放医院护理示教室,活动区域划分为四大功能区:基础护理教学区(演示伤口换药、胰岛素注射等操作)、慢病管理咨询区(提供糖尿病、高血压等12类疾病指导)、儿童体验区(配备迷你护理玩具套装)、急救科普区(AED使用教学)。每个区域安排3-5名专科护士现场指导,每小时开展一轮主题演示,参与者可领取图文并茂的健康教育手册。

三、实施步骤分解

筹备阶段(2025年3月-4月)

组织架构搭建:成立由护理部主任担任组长、工会主席和宣传科长担任副组长的专项工作组,下设评审委员会(由7名具有正高级职称的医疗护理专家组成)、后勤保障组(含5名设备工程师和3人医疗应急小队)、宣传报道组(4名专职文案采编人员)。工作组实行每周例会制度,3月15日前完成各部门职责分工表。

物资准备清单:竞赛器材采购包含10套带压力传感器的静脉穿刺模型(型号:xxx,具备实时纠错功能)、5台高仿真心肺复苏训练假人(含数据记录模块);宣传物料定制2000份全彩印刷的健康手册(尺寸210mm×285mm,含二维码视频教程)、8组可拆卸展架(高度2米,双面展示设计);技术保障方面租赁专业级舞台灯光系统(含2台追光灯、6盏LED帕灯、1套烟雾效果机),所有设备于4月25日前完成安装调试。

执行阶段(2025年5月)

每日进度管控:活动期间实行标准化流程管理,每日7:30由各场地负责人完成设备通电测试及安全检查;9:00活动督导组对照流程清单逐项确认人员到位、物资准备情况;16:30召开当日总结会,使用PDCA循环分析法改进不足。特别设置机动调度岗3人,负责处理突发状况。

关键节点:5月6日14:00-17:00进行全要素彩排,重点测试应急预案响应速度,模拟包括设备故

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