涉密单位管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强涉密单位的管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条涉密单位应建立健全必威体育官网网址工作机构，明确必威体育官网网址工作职责，落实必威体育官网网址工作责任制。

第四条涉密单位应加强必威体育官网网址宣传教育，提高全体员工的必威体育官网网址意识，确保国家秘密安全。

第二章必威体育官网网址工作机构及职责

第五条涉密单位应设立必威体育官网网址工作领导小组，负责必威体育官网网址工作的组织、协调和监督。

第六条必威体育官网网址工作领导小组的主要职责：

（一）贯彻执行国家必威体育官网网址法律法规和方针政策；

（二）制定和修订本单位的必威体育官网网址工作制度；

（三）组织必威体育官网网址教育培训，提高员工的必威体育官网网址意识；

（四）审查、批准必威体育官网网址项目的确定和变更；

（五）监督、检查必威体育官网网址工作制度的执行情况；

（六）处理必威体育官网网址工作中的重大问题。

第七条必威体育官网网址工作领导小组下设必威体育官网网址办公室，负责日常必威体育官网网址工作。

第八条必威体育官网网址办公室的主要职责：

（一）贯彻执行必威体育官网网址工作领导小组的决定；

（二）制定必威体育官网网址工作计划，组织实施必威体育官网网址工作；

（三）开展必威体育官网网址宣传教育，提高员工的必威体育官网网址意识；

（四）负责必威体育官网网址设施的配置、管理和维护；

（五）负责必威体育官网网址文件的收发、登记、保管和销毁；

（六）处理必威体育官网网址工作中的日常事务。

第三章必威体育官网网址制度

第九条涉密单位应建立健全必威体育官网网址制度，包括：

（一）必威体育官网网址工作责任制；

（二）涉密人员管理制度；

（三）涉密信息管理制度；

（四）涉密场所管理制度；

（五）涉密设备管理制度；

（六）涉密项目管理制度；

（七）必威体育官网网址宣传教育制度。

第十条必威体育官网网址工作责任制：

（一）单位主要负责人对本单位的必威体育官网网址工作全面负责；

（二）各部门负责人对本部门的必威体育官网网址工作直接负责；

（三）涉密人员对所掌握的国家秘密负有必威体育官网网址责任。

第十一条涉密人员管理制度：

（一）涉密人员应经过必威体育官网网址审查，取得涉密资格；

（二）涉密人员应签订必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址义务；

（三）涉密人员应定期接受必威体育官网网址教育培训；

（四）涉密人员离职或调离涉密岗位时，应进行必威体育官网网址审查。

第十二条涉密信息管理制度：

（一）涉密信息应按照必威体育官网网址等级进行分类管理；

（二）涉密信息应在规定的范围内传递、使用；

（三）涉密信息应定期进行清点、核对；

（四）涉密信息应按规定进行销毁。

第十三条涉密场所管理制度：

（一）涉密场所应设置明显的必威体育官网网址标志；

（二）涉密场所应配备必要的必威体育官网网址设施；

（三）涉密场所应定期进行安全检查。

第十四条涉密设备管理制度：

（一）涉密设备应进行必威体育官网网址审查；

（二）涉密设备应定期进行维护、保养；

（三）涉密设备应按规定进行销毁。

第十五条涉密项目管理制度：

（一）涉密项目应进行必威体育官网网址审查；

（二）涉密项目应制定必威体育官网网址方案；

（三）涉密项目应定期进行必威体育官网网址检查。

第十六条必威体育官网网址宣传教育制度：

（一）定期开展必威体育官网网址宣传教育活动；

（二）利用各种形式宣传必威体育官网网址法律法规和方针政策；

（三）提高员工的必威体育官网网址意识和必威体育官网网址技能。

第四章必威体育官网网址教育与培训

第十七条涉密单位应定期开展必威体育官网网址教育培训，提高员工的必威体育官网网址意识和必威体育官网网址技能。

第十八条必威体育官网网址教育培训内容包括：

（一）必威体育官网网址法律法规和方针政策；

（二）必威体育官网网址工作制度；

（三）必威体育官网网址技术；

（四）必威体育官网网址案例分析。

第十九条涉密人员应参加必威体育官网网址教育培训，并取得相应的培训证书。

第五章必威体育官网网址检查与考核

第二十条涉密单位应定期开展必威体育官网网址检查，确保必威体育官网网址工作制度的落实。

第二十一条必威体育官网网址检查内容包括：

（一）必威体育官网网址工作机构的设置和职责；

（二）必威体育官网网址制度的制定和执行；

（三）必威体育官网网址宣传教育；

（四）必威体育官网网址设施的建设和维护；

（五）涉密信息的管理；

（六）涉密场所的管理；

（七）涉密设备的管理；

（八）涉密项目的管理。

第二十二条涉密单位应建立健全必威体育官网网址考核制度，对必威体育官网网址工作进行检查和考核。

第二十三条必威体育官网网址考核内容包括：

（一）必威体育官网网址工作制度的执行情况；

（二）必威体育官网网址宣传教育效果；

（三）必威体育官网网址设施的建设和维护；

（四）涉密信息的管理；

（五）涉密场所的管理；

（六）涉密设备的管理；

（七）涉密项目的管理。

第六章罚则

第二十四条违反本制度，泄露国家秘密的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十五条涉密单位负责人对本单位的必威体育官网网址工作不重视，造成严重后果的，依法给予行政处分。

第七章附则

第二十六条本制度由必威体育官网网址工作领导小组负责解释。

第二十七条本制度自发布之日起施行。

注：以上内容仅为示例，具体制度应根据涉密单位的实际情况进行调整和完善。

第2篇

第一章总则

第一条为加强涉密单位管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的涉密工作，包括涉密人员管理、涉密信息管理、涉密场所