- 1、本文档共137页,其中可免费阅读42页,需付费188金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025四川泸州市龙马潭区龙驰科技有限公司招聘
2人笔试历年参考题库附带答案详解
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题
目要求,下列各题备选答案中只有一项符合题意,请将其选出一个最恰
当的答案。共题
(30)
1、我国科技实力再上一个大台阶,科技创新________以跟跑为主转向跟跑和并跑、领跑并存的
新阶段,正处于从量的积累向质的________、从点的突破向系统能力________的重要时期。
依次在横线部分填入关联词,最恰当的一项是:
A:步入跳跃增加
B:进入跳
您可能关注的文档
- 2025四川泸州能源投资有限公司旗下子公司高校毕业生招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025广东清远市清城区源潭镇政府招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025内蒙古包头铝业(集团)有限责任公司建筑安装公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025四川长虹新网科技有限责任公司招聘电路设计师岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025四川泸州北方化学工业有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025山西万家寨水务控股集团有限公司引进财务管理人员2人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025四川奥库科技有限公司招聘硬件工程师等岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025海南省粮食和物资储备集团有限公司第1次招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025浙江高速物流有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025江西吉安市万腾体育有限责任公司招聘派遣人员拟入闱及考察人员笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 精读,聚焦何处——统编四上《1.观潮》教学叙事.docx
- 2025年巡察干部不可墨守成规,要不断拓宽发现问题的新方法、新路径.docx
- 2025利用语境提示策略提高推理判断阅读能力.docx
- 2025年监察人员参加巡察巡检工作学习心得:新时代巡察人的感与悟.docx
- 肯定的魅力——《教师应懂的心理学15》.docx
- 由在ashrae下提供被人海航空站.pdf
- 固有粘度表参考1172 intrinsic viscosity table1170.pdf
- dolce由don mancinibryan fullersteve hannibal全三季剧本h306.pdf
- pgi public opinion monitoring monthly report mayPGI公众舆论监视报告可能.pdf
- 建模美赛题一等奖.pdf
最近下载
- 内部控制岗位职责详解.pdf VIP
- (外研版2024新教材)英语三年级上册 Unit 1 作业练习设计.docx
- 黄芪多糖提取工艺优化及抗氧化活性的研究.doc
- YBT4001.1-2019 钢格栅板及配套件 第1部分:钢格栅板.pdf VIP
- 人教版小学四年级数学上册《第四单元 三位数乘两位数》大单元整体教学设计[2022课标].pdf
- 移动集团HCIP-云售前解决方案高级工程师培训认证题库.docx
- 印刷行业样品承认书.pdf VIP
- 标准图集-北京市房屋建筑抗震节能综合改造图集 柱、圈梁、钢拉杆加固分册.pdf VIP
- 采购项目质量保证措施.docx VIP
- 2021健康照护师复习题库【附答案】.docx
文档评论(0)