2023年陕西省渭南市澄城县庄头乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2023年陕西省渭南市澄城县庄头乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某市现有人口50万，根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》，该市在制订城市总体规划和控制性详细规划时，必须按照不少于（）万平方米的用地标准，规划设置养老服务设施。

A.5

B.10

C.15

D.25

【答案】：A

【解析】本题主要考查依据相关政策文件规定确定城市规划中养老服务设施的用地标准。依据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》，各地在制订城市总体规划和控制性详细规划时，必须按照人均用地不少于0.1平方米的标准，规划设置养老服务设施。已知该市现有人口50万，按照人均不少于0.1平方米的用地标准来计算，所需养老服务设施用地面积至少为50万×0.1平方米=5万平方米。所以该市在规划设置养老服务设施时，必须按照不少于5万平方米的用地标准，本题正确答案为A选项。

2、马斯洛在20世纪50年代提出了“需要层次”，以下对此表述正确的是：（）

A.马斯洛认为，只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要

B.他把人的需要分为三类，即生存的需要、关系的需要和成长的需要

C.他认为某种需要在得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，还可能会增强

D.他并不强调需要层次的顺序

【答案】：A

【解析】本题主要考查对马斯洛“需要层次”理论相关内容的理解。下面对各选项进行具体分析。选项A，马斯洛的需要层次理论认为，人的需要是按层次逐级递升的，一般情况下，只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要，这是该理论的核心观点之一，该项表述正确。选项B，把人的需要分为生存的需要、关系的需要和成长的需要的是ERG理论，并非马斯洛的需要层次理论，马斯洛将人的需要分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要五个层次，所以该项表述错误。选项C，马斯洛认为当某种需要得到基本满足后，其强烈程度会减弱，而不是增强，所以该项说法不符合该理论内容。选项D，马斯洛的需要层次理论非常强调需要层次的顺序，通常是低层次需要得到满足后才会追求高层次需要，该项表述错误。综上，正确答案是A选项。

3、某工人与用人单位签订了为期2年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为()。

A.2个月

B.3个月

C.4个月

D.6个月

【答案】：A

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于固定期限劳动合同试用期时长的规定。在《劳动合同法》里，对于不同期限的固定期限劳动合同，其试用期的时长有明确界定。当劳动合同期限一年以上不满三年时，试用期不得超过二个月。本题中该工人与用人单位签订的是为期2年的固定期限劳动合同，此期限处于一年以上不满三年这个区间内，所以按照法律规定，其试用期最长为2个月。选项B的3个月、选项C的4个月以及选项D的6个月都不符合这一法律规定。因此，正确答案选A。

4、某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（），并各确定1名首席代表。

A.3人

B.4人

C.5人

D.7人

【答案】：A

【解析】这道题考查的是集体协商代表人数的规定这一知识点。在集体合同协商会议中，集体协商双方代表人数的相关规定是有明确法律要求的。按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，且每方至少3人，并各确定1名首席代表。选项A符合此项规定，为正确答案。选项B的4人、选项C的5人以及选项D的7人，都不是规定中的最少人数标准。了解这一知识点对于在实际工作中处理集体合同协商事宜非常重要，它保障了协商过程的公平性、规范性以及双方权益的合理表达和维护。因此本题应选A。

5、社会工作者计划在某社区开展专业服务，他们访问了五位在社区居住了20年以上的老人，了解当地传统习俗和居民生活习惯。社会工作者这样做的目的是（）。

A.分析社区的人口结构

B.分析社区的权利结构

C.分析社区的文化特色

D.分析社区的人力资源

【答案】：C

【解析】题干中社会工作者访问在社区居住20年以上的老人以了解当地传统习俗和居民生活习惯。首先来看选项A，分析社区人口结构主要涉及人口的年龄、性别、职业等方面的构成情况，题干中并未体现相关内容，所以A选项不符合。再看选项B，社区的权利结构关注社区中不同群体的权力分配和决策机制等，而题干围绕的是传统习俗和生活习惯，并非权利分配相关，B选项不正确。选项C，社区的文化特色包含当地的传统习俗、生活习惯等内容，社会工作者通过访问老人了解这些信息，正是为了深入分析社区的文化特色，该选项符合题意。最后看选项D，分析社区的人力资源侧重于了解社区内人员的技能、能力等可以利用的人力情况，这与题干所描述的了解传统习俗和生活习惯的目标不一致，D选项不合适。综上，本题正确答案是C。

6、根据案例实