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2023年陕西省铜川市王益区青年路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳,具体比例是()。

A.用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%

B.用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%

C.用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%

D.用人单位缴费率控制在职工工资总额的8%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%

【答案】:C

【解析】本题考查《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中基本医疗保险费的缴纳比例相关知识。该决定明确规定了基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳。选项A中用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%,与规定不符。选项B里用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右正确,但职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%是错误的。选项D用人单位缴费率控制在职工工资总额的8%左右说法错误。而选项C用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,完全符合《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的规定。所以本题应选C。

2、军队干部经批准退休后,由()填发退休干部证明书和介绍信,并将干部个人档案材料转至退休安置地区的民政部门。

A.团级政治机关

B.军以上政治机关

C.团级后勤部门

D.军以上后勤部门

【答案】:B

【解析】本题主要考查军队干部退休相关程序中填发退休干部证明书和介绍信并转移档案材料的主体。依据相关规定,军队干部经批准退休后,涉及到证明文件的发放和档案材料的转移等重要事项,需由具有相应权限和职能的部门来执行。团级政治机关在军队组织体系中级别相对较低,通常不具备全面处理退休干部此类事务的权限和能力,无法统筹协调退休干部安置地区民政部门的对接工作,所以A选项不符合要求。而军以上政治机关在军队系统中具有较高的权威性和全面性的职能,能够对干部退休事宜进行综合管理和协调,有足够的权限和能力填发退休干部证明书和介绍信,并将干部个人档案材料准确无误地转至退休安置地区的民政部门,故B选项正确。团级后勤部门主要负责后勤保障方面的工作,如物资供应、装备维护等,并不直接负责干部人事相关的证明发放和档案转移工作,所以C选项不正确。军以上后勤部门同样是以后勤保障为主要职责,不涉及干部退休证明发放和档案转移的核心业务,因此D选项也不符合题意。综上,本题答案选B。

3、根据《劳动法》,下列企业支付劳动报酬的做法,正确的是()。

A.甲每个工作日加班1小时,企业支付其工资标准150%的劳动报酬

B.乙每个工作日加班2小时,企业支付其工资标准200%的劳动报酬

C.丙休息日加班一天,企业支付其工资标准150%的劳动报酬

D.丁法定节假日加班,企业支付其工资标准250%的劳动报酬

【答案】:A

【解析】该题主要考查对《劳动法》中企业支付劳动报酬相关规定的理解与应用。依据《劳动法》,用人单位在不同加班情形下需按不同标准支付劳动报酬。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。具体来看选项A,甲每个工作日加班1小时,属于延长工作时间,企业支付其工资标准150%的劳动报酬,符合法律规定,该选项正确。选项B,乙每个工作日加班2小时同样是延长工作时间,应按150%而不是200%支付报酬,所以该选项错误。选项C,丙休息日加班一天,企业应支付不低于工资200%的劳动报酬,而非150%,该选项错误。选项D,丁法定节假日加班,企业需支付不低于工资300%的劳动报酬,不是250%,该选项错误。综上,正确答案是A。

4、在心理社会治疗模式诊断阶段中,()是对服务对象问题的生理、心理和社会三方面的影响因素作出判断。

A.缘由诊断

B.社会诊断

C.人格诊断

D.分类诊断

【答案】:D

【解析】本题主要考查心理社会治疗模式诊断阶段不同诊断类型的概念。解题的关键在于准确理解各选项所代表的诊断类型的含义,并与题干中对服务对象问题的生理、心理和社会三方面影响因素作出判断这一描述相对照。在心理社会治疗模式诊断阶段,有不同类型的诊断方式。缘由诊断主要是探究问题形成的原因和过程,侧重于对问题产生的来龙去脉进行分析,并非针对生理、心理和社会三方面的影响因素进行判断,所以A选项不符合题意。社会诊断通常是对服务对象的社会环境、社会支持系统等社会层面因素进行评估,没有全面涵盖生理和心理方面,故B选项

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