人力资源总监面试题及答案解析.docx

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人力资源总监面试题及答案解析

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.在招聘过程中,以下哪项不是初步筛选简历时考虑的主要因素?

A.教育背景

B.工作经验

C.婚姻状况

D.专业技能

2.企业进行员工培训的主要目的是什么?

A.提高员工福利待遇

B.增加企业利润

C.提升员工能力和绩效

D.遵守法律法规

3.绩效考核中,360度反馈评价法的特点是什么?

A.由上级直接评价

B.由同事、上级、下级及客户进行全方位评价

C.仅由自我评价完成

D.只考虑工作结果,不考虑过程

4.以下哪项不属于劳动法规定的企业应承担的义务?

A.支付劳动报酬

B.提供劳

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