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人力资源总监面试题及答案解析
一、单项选择题(每题2分,共40分)
1.在招聘过程中,以下哪项不是初步筛选简历时考虑的主要因素?
A.教育背景
B.工作经验
C.婚姻状况
D.专业技能
2.企业进行员工培训的主要目的是什么?
A.提高员工福利待遇
B.增加企业利润
C.提升员工能力和绩效
D.遵守法律法规
3.绩效考核中,360度反馈评价法的特点是什么?
A.由上级直接评价
B.由同事、上级、下级及客户进行全方位评价
C.仅由自我评价完成
D.只考虑工作结果,不考虑过程
4.以下哪项不属于劳动法规定的企业应承担的义务?
A.支付劳动报酬
B.提供劳
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