2023年陕西省渭南市临渭区官路镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2023年陕西省渭南市临渭区官路镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列关于社会工作服务目标叙述正确的一项是（）。

A.目标是指服务总体要达到的结果，是工作的大方向，是可以测量的

B.目标是服务对象要达到的境界的具体、细致性的陈述，是社会工作者和服务对象共同努力达到的

C.目标是现实可行的，是一个个具体的工作指标，并且是可以测量的

D.目标是由一个个目的实现而最终达到的状态

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作服务目标的准确理解，需要分析每个选项的表述是否正确，从而得出正确答案。A选项，虽然目标是服务总体要达到的结果以及工作的大方向，但目标并非都一定是可以测量的，存在一些较为抽象、难以精确测量的目标情况，所以A选项表述不准确。B选项，目标并非仅仅是服务对象要达到的境界的具体、细致性陈述。它是社会工作者和服务对象共同努力的方向和成果，且这一表述没有突出目标的其他关键特性，故B选项不正确。C选项，社会工作服务目标应当是现实可行的，它不能脱离实际情况，并且是一个个具体的工作指标，同时这些指标能够通过一定的方法和标准进行测量，以此来评估服务的成效，所以C选项的表述是正确的。D选项，通常是一个个具体的目标逐步实现最终达成总体目的，而不是目标由一个个目的实现而最终达到的状态，该说法逻辑错误，所以D选项错误。综上，正确答案是C。

2、社会工作者在社区推行一项“邻里守望相助”计划，目的是协助居民向社区居委会和媒体表达对社区问题的关注，并鼓励居民组织起来，增强他们解决问题的能力，促进共同目标的产生与实现。上述活动中，社会工作者所扮演的角色是（）.

A.教育者

B.倡议者

C.顾问者

D.使能者

【答案】：D

【解析】本题可依据社会工作者不同角色的定义，对题目中社会工作者的行为进行分析，从而判断其所扮演的角色。选项A：教育者教育者角色强调社会工作者向服务对象传授知识和技能，使其能够更好地应对生活中的问题。而在邻里守望相助计划中，题干未提及社会工作者有教授居民特定知识或技能的相关内容，故该选项不符合题意。选项B：倡议者倡议者通常是率先提出某种主张或建议。但本题重点并非社会工作者提出社区问题，而是协助居民表达对已有社区问题的关注以及增强他们解决问题的能力，并非单纯的提出倡议，所以该选项也不正确。选项C：顾问者顾问者角色是为服务对象提供专业的意见和建议。然而题干中并没有体现出社会工作者为居民提供专业意见来解决社区问题这一关键信息，因此该选项不合适。选项D：使能者使能者的核心作用是激发服务对象的能力和潜能，帮助他们获得应对和解决问题的能力。在邻里守望相助计划里，社会工作者协助居民向社区居委会和媒体表达对社区问题的关注，鼓励居民组织起来，增强他们解决问题的能力，促进共同目标的产生与实现，这一系列行为正是激发了居民自身解决问题的能力，符合使能者的角色特点，所以该选项正确。综上，本题答案选D。

3、某临街小区的居民向社会工作者老钱抱怨单元门禁年久失修，给居民生活带来安全隐患。老钱为此检查了整个社区单元门禁状况，并向其他居民了解情况。他发现除了门禁问题外，还有乱贴小广告、随地便溺等状况，很多居民都有意见。从社区问题分析的角度来看，上述老钱的做法最有助于（）。

A.界定问题的性质

B.明确问题的范围

C.发掘问题的起源

D.寻找解决的方案

【答案】：B

【解析】这道题聚焦于社区问题分析，考查对老钱做法效果的理解。从题目可知，老钱先因居民抱怨检查单元门禁状况，后又发现乱贴小广告、随地便溺等其他状况，还了解到很多居民对此都有意见。界定问题的性质主要是明确问题的本质特征，题干未体现老钱围绕问题本质开展工作，所以A选项不符合。发掘问题的起源是探寻问题产生的根源，题中没有相关内容显示老钱在做这方面工作，故C选项错误。寻找解决的方案应是针对问题提出具体的解决办法，而题干仅描述了老钱发现问题的过程，未涉及解决办法，因此D选项也不正确。老钱在发现门禁问题后，进一步检查并了解到社区存在的其他多种问题且涉及很多居民，这清晰地明确了问题在社区中的范围，所以最有助于明确问题的范围，答案选B。

4、老张今年57岁，自2001年以来一直在某公司工作，与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期，老张希望与公司续签合同，公司因他年纪偏大，知识更新滞后，难以适应新业务要求，通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》，下列关于老张与劳动合同的说法，正确的是（）

A.公司可以终止与老张的劳动合同，但应向其支付经济补偿

B.公司可以终止与老张的劳动合同，且无需向其支付经济补偿

C.公司不得终止与老张的劳动合同，也不得变更老张的工作岗位

D.公司不得终止与老张的劳动合同，但经协商可以变更老张的工作岗位

【答案】：D

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关