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第1篇
合同编号:_______
甲方(学校名称):_________________________
乙方(教师姓名):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方辞职事宜达成如下协议:
一、辞职原因
1.乙方因个人原因,决定辞去甲方聘用教师的职务。
2.乙方辞职原因如下:(此处详细列出辞职原因,如家庭原因、个人发展、健康问题等)
二、辞职时间
1.乙方辞职时间为____年____月____日。
2.乙方应提前____个工作日向甲方提出辞职申请。
三、工作交接
1.乙方在辞职前应完成以下工作交接:
a.将所负责的教学、教研、班主任等工作任务进行交接,确保教学工作的连续性和稳定性。
b.将学生学籍、成绩、档案等相关资料整理归档。
c.将教学设施、设备、办公用品等清点、移交。
2.甲方应在接到乙方辞职申请后____个工作日内,对乙方的工作交接情况进行审核,并出具书面确认。
四、经济补偿
1.乙方在辞职前应完成合同约定的教学工作量。
2.乙方辞职后,甲方按照以下标准给予乙方经济补偿:
a.乙方在甲方工作满一年以上不满三年的,给予相当于一个月工资的经济补偿。
b.乙方在甲方工作满三年以上不满五年的,给予相当于二个月工资的经济补偿。
c.乙方在甲方工作满五年以上的,给予相当于三个月工资的经济补偿。
3.乙方经济补偿的计算方法如下:
a.工资计算标准:以乙方辞职前最后一个月的实际工资为准。
b.工资构成:包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在离职后,应继续履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
2.乙方在离职后,不得以任何形式参与与甲方有竞争关系的业务。
六、争议解决
1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止,适用中华人民共和国法律。
2.本合同在履行过程中发生的争议,由甲乙双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
签订日期:____年____月____日
注:本模板仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(学校名称):____________________
乙方(教师姓名):____________________
鉴于甲方为乙方提供教育教学工作,乙方同意在甲方工作,现双方就乙方辞职事宜达成如下协议:
一、辞职原因
1.乙方因个人原因,决定辞去在甲方担任的_______(具体职务)职务。
2.乙方辞职原因如下:(具体原因,如家庭原因、个人发展、健康问题等)
二、辞职时间
1.乙方提出辞职申请的时间为_______年_______月_______日。
2.乙方辞职生效时间为_______年_______月_______日。
三、辞职程序
1.乙方应提前_______个工作日向甲方提出辞职申请,并提交书面辞职报告。
2.甲方应在收到乙方辞职申请后_______个工作日内,对乙方的辞职申请进行审核。
3.甲方审核通过后,与乙方签订本合同,明确双方的权利和义务。
四、工作交接
1.乙方在辞职前应完成手头的工作,确保教学秩序的稳定。
2.乙方应将所负责的教学、科研、管理等工作交接给甲方指定的接替人员。
3.乙方在交接过程中,应积极配合接替人员,确保工作交接的顺利进行。
五、经济补偿
1.乙方在甲方工作期间,按照国家及地方相关政策,享有相应的工资、奖金、津贴等福利待遇。
2.乙方辞职后,甲方应按照国家及地方相关政策,给予乙方相应的经济补偿。
3.具体经济补偿金额及支付方式如下:
(1)经济补偿金额:_______元。
(2)支付方式:_______(一次性支付/分批次支付)。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间,了解并掌握了甲方的商业秘密、技术秘密等,乙方承诺在辞职后继续履行必威体育官网网址义务。
2.乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):__________
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