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经济法概论试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.经济法的调整对象是（）

A.经济关系B.特定经济关系C.法律关系D.权利义务关系

2.以下属于有限责任公司法定代表人的是（）

A.总经理B.监事C.董事长D.股东

3.消费者最基本的权利是（）

A.自主选择权B.公平交易权C.安全保障权D.知情权

4.我国《反垄断法》规定的垄断行为不包括（）

A.经营者达成垄断协议B.滥用市场支配地位

C.经营者集中D.正当竞争行为

5.下列属于不正当竞争行为的是（）

A.季节性降价B.因转产降价销售商品

C.虚假宣传D.销售鲜活商品

6.劳动者与用人单位签订劳动合同的试用期最长不得超过（）

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

7.以下不属于我国企业所得税纳税人的是（）

A.国有企业B.合伙企业C.股份制企业D.外商投资企业

8.我国商标法规定，注册商标的有效期为（）

A.5年B.10年C.15年D.20年

9.下列哪项不属于经济法律关系的构成要素（）

A.主体B.客体C.内容D.事实

10.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.经济法律关系的主体包括（）

A.国家机关B.企业C.社会团体D.公民个人

2.有限责任公司的设立条件包括（）

A.股东符合法定人数B.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额

C.股东共同制定公司章程D.有公司名称

3.消费者的权利有（）

A.依法求偿权B.受教育权C.结社权D.监督权

4.我国反垄断法禁止的横向垄断协议有（）

A.固定或者变更商品价格B.限制商品的生产数量或者销售数量

C.分割销售市场或者原材料采购市场D.联合抵制交易

5.不正当竞争行为的种类包括（）

A.假冒行为B.商业贿赂行为C.侵犯商业秘密行为D.诋毁商誉行为

6.劳动合同应当具备的条款有（）

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限D.工作内容和工作地点

7.我国税收的特征有（）

A.强制性B.无偿性C.固定性D.灵活性

8.授予专利权的发明和实用新型应当具备的条件有（）

A.新颖性B.创造性C.实用性D.美观性

9.经济法律关系的客体包括（）

A.物B.行为C.智力成果D.人身利益

10.产品质量监督管理制度包括（）

A.产品质量抽查制度B.质量状况信息发布制度

C.企业质量体系认证制度D.产品质量认证制度

三、判断题（每题2分，共10题）

1.经济法是调整一切经济关系的法律规范的总称。（）

2.一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。（）

3.消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，只能向销售者要求赔偿。（）

4.垄断行为都是违法的。（）

5.抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元的属于不正当竞争行为。（）

6.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（）

7.企业所得税的税率一律为25%。（）

8.商标注册采用自愿注册原则，所有商品都可以不注册直接使用。（）

9.经济法律关系的发生、变更和消灭必须具备条件，其中经济法律事实是重要条件之一。（）

10.因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，生产者应当承担无过错责任。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述经济法的基本原则。

答：包括平衡协调原则，维护公平竞争原则，责权利效相统一原则。平衡协调各类主体经济利益；保障公平竞争市场环境；使经济主体责任、权利、利益、效益相结合。

2.简述有限责任公司和股份有限公司的区别。

答：有限责任公司股东人数有上限规定，资本不划分为等额股份，股权证明为出资证明书；股份有限公司股东人数无上限，资本划分为等额股份，股权证明为股票。后者更具开放性和社会性。

3.简述消费者权益保护法的立法宗旨。

答：保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济健康发展。旨在平衡消费者