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破局与重塑:我国中小学教师绩效工资制度改革的深度剖析与展望
一、引言
1.1研究背景与意义
在当今社会,教育改革已成为全球范围内的重要趋势,其对于提升国家竞争力、促进社会公平与可持续发展具有不可忽视的重要性。在我国,教育改革持续深入推进,旨在培养适应时代需求的创新型人才,而中小学教师绩效工资制度改革作为其中的关键环节,备受关注。
长期以来,我国中小学教师工资体系存在诸多问题,其中平均主义现象尤为突出。这种“干多干少一个样,干好干坏一个样”的分配模式,严重抑制了教师的工作积极性和创造力。教师们无论付出多少努力、取得何种教学成果,所获得的报酬几乎相同,这使得许多教师缺乏追求卓越的动力,教学工
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