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2023年陕西省渭南市大荔县许庄镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社区工作的本质要求是以社区自身需要而不是其他群体或组织的需要来制订首要的工作方案,以是否能推动社区的进步为评价工作绩效的标准。这体现了社区工作的基本工作原则中的:
A.以社区发展为主要目标
B.根据实际条件制订工作计划
C.强调居民参与
D.尊重社区自决
【答案】:A
【解析】本题主要考查社区工作基本工作原则的相关知识。破题点在于理解题干中社区工作本质要求与各选项工作原则的匹配度。选项A“以社区发展为主要目标”,题干中明确指出社区工作要以社区自身需要制订首要工作方案,并以能否推动社区进步作为评价工作绩效的标准,这清晰地体现了以社区发展为核心目标,该选项与题干信息高度契合。选项B“根据实际条件制订工作计划”,题干重点强调的是基于社区自身需要,而非单纯的实际条件,实际条件范围更广,不能精准对应题干强调的社区自身需求这一核心要点,所以该选项不符合题意。选项C“强调居民参与”,题干中并未涉及居民参与相关内容,没有体现出对居民参与社区工作的要求和体现,所以该选项不正确。选项D“尊重社区自决”,题干主要围绕以社区需要作方案、以社区进步评绩效,并非强调社区自主决定的权利,所以该选项也不符合题干表达的核心意思。综上,正确答案是A。
2、王勇是某基金会工作人员,累计工作满8年,今年因病请假35天,近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》,王勇可享受带薪年假()天。
A.0
B.5
C.10
D.15
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《职工带薪年休假条例》相关规定的理解与运用。依据该条例,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同时,若职工请病假累计2个月以上的,则不享受当年的年休假。在本题中,王勇累计工作满8年,对照规定,其正常可享受的年休假天数应为5天。虽然他今年因病请假35天,但35天远未达到2个月以上,所以依然符合享受年休假的条件。因此,王勇可享受带薪年假5天,答案选B。
3、目前从事企业社会工作服务的社会组织有()。
A.企业内独立设置的社会工作部门
B.设在工会内的社会工作部
C.专门以企业社会工作为服务目标和服务领域的社会工作事务所
D.社会工作站中的企业社会工作者
E.提出企业社会工作服务方向和服务项目要求,并提供一定的项目经费支持和项目过程监督的协会
【答案】:C
【解析】本题主要考查对从事企业社会工作服务的社会组织的理解。解题关键在于准确判断各选项所代表的主体是否属于专门从事企业社会工作服务的社会组织。选项A,企业内独立设置的社会工作部门,它是企业内部的一个职能部门,并非独立的社会组织,主要服务于本企业内部,不具备社会组织面向社会、独立运作的特点。选项B,设在工会内的社会工作部,同样是工会这一组织内部的部门,不是独立的、专门的从事企业社会工作服务的社会组织,其工作更多是依托工会开展。选项C,专门以企业社会工作为服务目标和服务领域的社会工作事务所,它是独立的社会组织,以企业社会工作为特定服务领域和目标,能够独立开展相关服务,符合本题要求。选项D,社会工作站中的企业社会工作者,他们是社会工作者个体,并非社会组织。社会工作站可能开展多种类型的社会工作,企业社会工作者只是在其中承担相关工作的人员。选项E,提出企业社会工作服务方向和服务项目要求,并提供一定的项目经费支持和项目过程监督的协会,协会主要起到指导、监督和提供支持的作用,并非直接从事企业社会工作服务的组织。综上,正确答案是C。
4、某社会工作机构了解到当地小学下午放学较早,许多学生家长因工作原因无法照看孩子,于是,该机构与社区居委会合作开办了“四点半课堂”,开展学生临时托管.课后学习辅导等服务。该机构的上述工作属于()儿童福利服务。
A.支持性
B.保护性
C.补充性
D.替代性
【答案】:C
【解析】这道题考查对不同类型儿童福利服务的理解与区分。题干中社会工作机构针对当地小学下午放学早、家长因工作无法照看孩子这一情况,与社区居委会合作开办“四点半课堂”,提供学生临时托管和课后学习辅导等服务。支持性儿童福利服务通常是针对全体儿童及其家庭,提供一些一般性的支持和资源,促进儿童和家庭的良好发展,题干未体现这类整体支持特征。保护性儿童福利服务主要是针对处于受伤害危险或已经受到伤害的儿童,为其提供保护措施,本题并非此情形。替代性儿童福利服务是通过收养、寄养等方式,为失去家庭照顾的儿童提供替代性的家庭照料,显然与题干不符。而补充性儿童福利服务旨在弥补家庭照料的不足,当家庭因某些原因(如本题中家长工作原因)无法充分履行照顾儿童的职责时,补充性服务就发挥作用。该机构开办“四点半课堂”正是补充
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