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企业文化价值观与党建工作的契合路径

引言

党建工作要与企业文化转型紧密结合，首先需要党组织在企业内部发挥核心作用，领导和协调全体员工共同参与文化转型。通过健全党组织架构，加强党组织与各部门之间的联系与合作，确保党建工作能够在企业文化转型的各个环节中发挥作用。党组织的引领作用可以调动员工积极性，使文化转型的各项措施得到有效落实。

新时代党建与企业文化的融合首先需要明确融合的目标与战略方向。党组织和企业管理层应共同探讨如何通过党建促进企业文化的引领作用，同时通过企业文化增强党建工作的实践性。制定清晰的战略目标和实施路径，确保党建工作和企业文化建设能

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