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第1篇
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳务提供者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方教师的劳务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订新的劳务合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方担任教师职务,负责教授甲方指定的课程,包括但不限于学科教学、辅导、教研活动等。
2.乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,确保教学质量。
3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和工作地点
1.乙方的工作时间为每周____天,每天工作时间为____小时。
2.乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。
四、工资待遇
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方工资的支付方式为银行转账,具体账户信息由甲方提供。
3.乙方享有国家法定节假日、休息日及寒暑假的休假待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。
六、合同解除与终止
1.合同期满,双方无异议,合同自动终止。
2.任何一方违反本合同约定,导致合同解除或终止的,应承担相应的法律责任。
3.乙方因个人原因提出解除合同,应提前____个月书面通知甲方。
4.甲方因乙方严重违反甲方规章制度或教育教学质量不达标等原因,有权解除合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方个人信息表
2.乙方学历、职称证书复印件
3.甲方相关规章制度
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:________
甲方(用人单位):____________________
乙方(教师):__________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方教师职务的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满,如甲乙双方同意续签合同,应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方学校担任教学工作,具体科目为______,教学年级为______年级。
2.乙方应按照甲方学校的教学计划和课程安排,认真备课、授课,完成教育教学任务。
3.乙方应遵守国家教育法规和学校规章制度,积极参加学校组织的各项活动。
4.乙方应关心学生,爱护学生,尊重学生人格,维护学生合法权益。
三、工作时间和待遇
1.乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方每月工资为人民币______元,支付方式为______(如:月结、季度结等)。
3.乙方享有国家法定节假日、公休日和婚假、产假、丧假等假期。
4.乙方在工作期间,如需出差,甲方应按国家有关规定给予相应的差旅费报销。
四、合同解除与终止
1.乙方在合同期内,如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反国家法律法规和学校规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方提出解除合同,但未提前一个月书面通知甲方。
2.甲方在合同期内,如有以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)未按照合同约定支付工资;
(2)未按照国家规定提供劳动保护条件和劳动安全保障;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(4)甲方未履行合同约定的其他义务。
五、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本合同一
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