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2025年衢江区第一期机关、事业单位公开选调工作人员33人考试备考试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.我们在认识与改造世界的过程中,既要认识事物的有利条件,又要重视事物的不利条件。其哲学依据是()
A、发展的普遍性
B、联系的客观性
C、联系的多样性
D、矛盾的斗争性
答案:C
解析:本题考查马克思主义哲学。A项错误,发展的普遍性是指一切事物都处在永不停息的运动、变化和发展的过程中,整个世界就是一个无限变化和永恒发展着的物质世界。题干并未涉及发展的问题。B项错误,联系的客观性是指联系是事物本身所固有的本性,它不以人的主观意志为转移。题干并未涉及联系的客观性。C项正确,联系的多样性是指在普遍联系中,联系的形式是多样的,既有直接联系和间接联系、内部联系和外部联系的区分,又有本质联系和非本质联系、必然联系和偶然联系的不同,不同的联系对事物的发展起着不同的作用。联系的多样性要求我们注意分析和把握事物存在和发展的各种条件。题干中指出既要认识事物的有利条件,又要重视事物的不利条件,体现了联系的多样性。D项错误,矛盾的斗争性是指矛盾着的对立面之间互相排斥的属性,体现着对立双方互相分离的倾向和趋势。矛盾的斗争性推动着事物的发展,题干并未涉及矛盾的斗争性
2.质量互变规律中的度是()
A、事物保持一定质的量的限度
B、事物发展过程中质变的关节点
C、事物存在的质变的临界点
D、事物保持一定量的限度
答案:A
解析:度是保持事物质的稳定性的数量界限,即事物的限度、幅度和范围,度的两端叫关节点或临界点,超出度的范围,一物就转化为他物。度这一哲学范畴启示我们,在认识和处理问题时要掌握适度原则。因此,本题应选A项。
3.精准扶贫重在精准是说扶贫要有侧重点,有针对性帮扶。从哲学上看,这个要求()。
A、强调了外因的决定性作用
B、坚持了两点论与重点论的统一
C、符合量变必然引起质变的观点
D、坚持了从实际出发,实事求是
答案:B
解析:本题考查马克思主义哲学。A项错误,事物的发展是内外因共同起作用的结果,内因是事物发展的根据,它是第一位的,它决定着事物发展的基本趋向,外因是事物发展的外部条件,它是第二位的,它对事物的发展起着加速或延缓的作用,外因必须通过内因而起作用。该项表述错误。B项正确,两点论和重点论,是唯物辩证法关于主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面之间的辩证关系原理的方法论。“扶贫要有侧重点,有针对性帮扶”体现了两点论与重点论的统一。C项错误,说法绝对,量变是质变的前提,量变需要积累到一定程度才能引起质变。D项错误,选项说法正确,但题干更强调的是有侧重点、有针对性帮扶,该项不能很好地体现这一方面。故正确答案为B。
4.根据《中华人民共和国民法典》规定,()以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
A、六周岁
B、十周岁
C、十四周岁
D、八周岁
答案:D
解析:民法典第十九条规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。故选D。
5.“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”,这句话所指的管理理论被称为()。
A、彼得理论
B、帕金森定律
C、帕累托定律
D、莫非定律
答案:A
解析:彼得原理具体内容是:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指出,每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位。由此导出的彼得推论是,“每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。层级组织的工作任务多半是由尚未达到不胜任阶层的员工完成的。”因此,A符合。B帕金森定律是说:只要还有时间,工作就会不断扩展,直到用完所有的时间,与题意不符;C帕累托定律是指:在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称二八法则,并被广泛运用到生活和企业管理方面,与题意不符;D墨菲定律是指:事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生,与题意不符合。故选A。
6.一切唯心主义的共同观点是()。
A、都认为世界是主观精神的产物
B、都认为世界是客观精神的产物
C、都认为精神第一性、物质第二性
D、都认为世界是静止不变的
答案:C
解析:唯心主义是哲学的两大基
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