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皮革、毛皮加工人员岗位责任制
责任制一:皮革、毛皮加工人员岗位责任制(侧重生产流程与质量控制)
一、总则
本责任制适用于皮革、毛皮加工厂内所有生产岗位人员,包括但不限于鞣制工、染色工、整理工、切割工、缝制工等。责任制旨在明确各岗位职责,规范操作流程,确保产品质量,提升生产效率,保障员工安全。所有岗位人员必须严格遵守本责任制,服从管理,认真履行职责。
二、岗位职责
1.鞣制工
职责范围:负责毛皮或皮革的鞣制处理,确保鞣制质量符合标准。
具体职责:
-原料检验:接收毛皮或皮革后,首先进行外观、厚度、面积等初步检验,确保原料符合生产要求。如发现不合格原料,应立即上报质检部门。
-鞣制准备:按照工艺要求,准备鞣制液,包括鞣剂、助剂、水等,确保配比准确无误。使用前对鞣制设备进行清洗和检查,确保设备运行正常。
-鞣制操作:根据不同毛皮或皮革的特性,选择合适的鞣制工艺,控制好鞣制温度、时间、pH值等关键参数。操作过程中需定期取样检测,确保鞣制效果符合标准。
-废液处理:鞣制过程中产生的废液需按照环保要求进行收集和处理,不得随意排放。定期清理鞣制设备,防止堵塞和腐蚀。
-记录填写:详细记录每次鞣制操作的数据,包括原料用量、鞣制时间、温度、pH值等,便于后续分析和改进。
考核标准:
-鞣制产品合格率≥95%。
-鞣制废液处理达标率100%。
-操作记录完整、准确。
-无安全事故发生。
2.染色工
职责范围:负责毛皮或皮革的染色和着色,确保颜色均匀、鲜艳。
具体职责:
-染色准备:根据生产订单,准备染色液,包括染料、助剂、水等。检查染色设备,确保设备清洁且运行正常。
-染色操作:将毛皮或皮革放入染色槽中,控制好染色温度、时间、pH值等关键参数。染色过程中需不断搅拌,确保颜色均匀。定期取样检测,确保颜色符合标准。
-固色处理:染色完成后,进行固色处理,确保颜色牢固,不易褪色。检查固色效果,如有不达标,需重新染色。
-清洗整理:染色后的毛皮或皮革需进行清洗,去除残留的染料和助剂。清洗过程中需控制好水温、时间,防止颜色污染。
-记录填写:详细记录每次染色操作的数据,包括染料用量、染色时间、温度、pH值等,便于后续分析和改进。
考核标准:
-染色产品合格率≥98%。
-颜色均匀度符合标准。
-固色处理效果达标。
-无安全事故发生。
3.整理工
职责范围:负责毛皮或皮革的整理,包括软化工、磨光、压花等,确保最终产品平整、美观。
具体职责:
-软化处理:根据毛皮或皮革的特性,选择合适的软化剂,控制好软化温度、时间。软化过程中需定期检查,确保效果符合标准。
-磨光处理:使用磨光设备对毛皮或皮革进行磨光,确保表面平整、光滑。控制好磨光速度和压力,防止过度磨光。
-压花处理:根据客户需求,进行压花处理,确保压花图案清晰、美观。控制好压花温度和压力,防止压花变形。
-整理检查:整理完成后,进行全面检查,确保产品平整、无瑕疵。如有不合格产品,需及时返工。
-设备维护:定期清洁和保养整理设备,确保设备运行正常。发现设备故障,立即上报维修。
考核标准:
-整理产品合格率≥97%。
-表面平整度符合标准。
-压花图案清晰、美观。
-无安全事故发生。
4.切割工
职责范围:负责毛皮或皮革的切割,确保切割准确、高效。
具体职责:
-图纸审核:接收切割任务后,首先审核图纸,确保切割尺寸、形状符合要求。如有疑问,及时与设计部门沟通。
-切割准备:根据切割需求,选择合适的切割工具和设备。检查切割设备,确保设备锋利且运行正常。
-切割操作:按照图纸要求,进行切割操作。切割过程中需保持稳定,确保切割边缘整齐。定期检查切割效果,确保切割准确。
-裁剪整理:切割完成后,进行裁剪整理,确保裁剪后的毛皮或皮革尺寸准确、无浪费。多余的材料需分类收集,便于后续利用。
-记录填写:详细记录每次切割操作的数据,包括切割尺寸、工具使用情况等,便于后续分析和改进。
考核标准:
-切割产品合格率≥99%。
-切割边缘整齐、无毛刺。
-裁剪合理,材料利用率高。
-无安全事故发生。
5.缝制工
职责范围:负责毛皮或皮革的缝制,确保缝制牢固、美观。
具体职责:
-图纸审核:接收缝制任务后,首先审核图纸,确保缝制尺寸、形状符合要求。如有疑问,及时与设计部门沟通。
-材料准备:根据缝制需求,准备毛皮或皮革、缝线、辅料等。检查材料质量,确保无瑕疵。
-缝制操作:按照图纸要求,进行缝制操作。缝制过程中需保持稳定,确保缝制牢固。定期检查缝制效果,确保缝制美观。
-整理检查:缝制完成后,进行全面检查,确保缝制牢固、无瑕疵。如有不合格产品,需及时返工。
-设备维护:定期清洁和保养缝制设备,确保设备运行正常。发现设备故障,立即上报维修。
考核标准:
-缝制产品合格率≥98%。
-缝制牢固,无脱线现象。
-缝制美观,符合设计要求。
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