皮革、毛皮加工人员岗位责任制.docVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

皮革、毛皮加工人员岗位责任制

责任制一:皮革、毛皮加工人员岗位责任制(侧重生产流程与质量控制)

一、总则

本责任制适用于皮革、毛皮加工厂内所有生产岗位人员,包括但不限于鞣制工、染色工、整理工、切割工、缝制工等。责任制旨在明确各岗位职责,规范操作流程,确保产品质量,提升生产效率,保障员工安全。所有岗位人员必须严格遵守本责任制,服从管理,认真履行职责。

二、岗位职责

1.鞣制工

职责范围:负责毛皮或皮革的鞣制处理,确保鞣制质量符合标准。

具体职责:

-原料检验:接收毛皮或皮革后,首先进行外观、厚度、面积等初步检验,确保原料符合生产要求。如发现不合格原料,应立即上报质检部门。

-鞣制准备:按照工艺要求,准备鞣制液,包括鞣剂、助剂、水等,确保配比准确无误。使用前对鞣制设备进行清洗和检查,确保设备运行正常。

-鞣制操作:根据不同毛皮或皮革的特性,选择合适的鞣制工艺,控制好鞣制温度、时间、pH值等关键参数。操作过程中需定期取样检测,确保鞣制效果符合标准。

-废液处理:鞣制过程中产生的废液需按照环保要求进行收集和处理,不得随意排放。定期清理鞣制设备,防止堵塞和腐蚀。

-记录填写:详细记录每次鞣制操作的数据,包括原料用量、鞣制时间、温度、pH值等,便于后续分析和改进。

考核标准:

-鞣制产品合格率≥95%。

-鞣制废液处理达标率100%。

-操作记录完整、准确。

-无安全事故发生。

2.染色工

职责范围:负责毛皮或皮革的染色和着色,确保颜色均匀、鲜艳。

具体职责:

-染色准备:根据生产订单,准备染色液,包括染料、助剂、水等。检查染色设备,确保设备清洁且运行正常。

-染色操作:将毛皮或皮革放入染色槽中,控制好染色温度、时间、pH值等关键参数。染色过程中需不断搅拌,确保颜色均匀。定期取样检测,确保颜色符合标准。

-固色处理:染色完成后,进行固色处理,确保颜色牢固,不易褪色。检查固色效果,如有不达标,需重新染色。

-清洗整理:染色后的毛皮或皮革需进行清洗,去除残留的染料和助剂。清洗过程中需控制好水温、时间,防止颜色污染。

-记录填写:详细记录每次染色操作的数据,包括染料用量、染色时间、温度、pH值等,便于后续分析和改进。

考核标准:

-染色产品合格率≥98%。

-颜色均匀度符合标准。

-固色处理效果达标。

-无安全事故发生。

3.整理工

职责范围:负责毛皮或皮革的整理,包括软化工、磨光、压花等,确保最终产品平整、美观。

具体职责:

-软化处理:根据毛皮或皮革的特性,选择合适的软化剂,控制好软化温度、时间。软化过程中需定期检查,确保效果符合标准。

-磨光处理:使用磨光设备对毛皮或皮革进行磨光,确保表面平整、光滑。控制好磨光速度和压力,防止过度磨光。

-压花处理:根据客户需求,进行压花处理,确保压花图案清晰、美观。控制好压花温度和压力,防止压花变形。

-整理检查:整理完成后,进行全面检查,确保产品平整、无瑕疵。如有不合格产品,需及时返工。

-设备维护:定期清洁和保养整理设备,确保设备运行正常。发现设备故障,立即上报维修。

考核标准:

-整理产品合格率≥97%。

-表面平整度符合标准。

-压花图案清晰、美观。

-无安全事故发生。

4.切割工

职责范围:负责毛皮或皮革的切割,确保切割准确、高效。

具体职责:

-图纸审核:接收切割任务后,首先审核图纸,确保切割尺寸、形状符合要求。如有疑问,及时与设计部门沟通。

-切割准备:根据切割需求,选择合适的切割工具和设备。检查切割设备,确保设备锋利且运行正常。

-切割操作:按照图纸要求,进行切割操作。切割过程中需保持稳定,确保切割边缘整齐。定期检查切割效果,确保切割准确。

-裁剪整理:切割完成后,进行裁剪整理,确保裁剪后的毛皮或皮革尺寸准确、无浪费。多余的材料需分类收集,便于后续利用。

-记录填写:详细记录每次切割操作的数据,包括切割尺寸、工具使用情况等,便于后续分析和改进。

考核标准:

-切割产品合格率≥99%。

-切割边缘整齐、无毛刺。

-裁剪合理,材料利用率高。

-无安全事故发生。

5.缝制工

职责范围:负责毛皮或皮革的缝制,确保缝制牢固、美观。

具体职责:

-图纸审核:接收缝制任务后,首先审核图纸,确保缝制尺寸、形状符合要求。如有疑问,及时与设计部门沟通。

-材料准备:根据缝制需求,准备毛皮或皮革、缝线、辅料等。检查材料质量,确保无瑕疵。

-缝制操作:按照图纸要求,进行缝制操作。缝制过程中需保持稳定,确保缝制牢固。定期检查缝制效果,确保缝制美观。

-整理检查:缝制完成后,进行全面检查,确保缝制牢固、无瑕疵。如有不合格产品,需及时返工。

-设备维护:定期清洁和保养缝制设备,确保设备运行正常。发现设备故障,立即上报维修。

考核标准:

-缝制产品合格率≥98%。

-缝制牢固,无脱线现象。

-缝制美观,符合设计要求。

文档评论(0)

wuxf123456 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档