以企业需求为导向：大学生综合素质评价体系的重构与实践.docx

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2025-07-29 发布于上海
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以企业需求为导向：大学生综合素质评价体系的重构与实践

一、引言

1.1研究背景

在当今竞争激烈且快速变化的社会经济环境下，企业作为市场经济的主体，其生存与发展面临着诸多挑战。为了在市场中立足并取得竞争优势，企业对人才的需求正经历着深刻的转变。

过去，企业在招聘人才时，往往较为侧重专业技能与知识储备。例如，在制造业中，企业着重关注求职者是否掌握特定的生产工艺和操作技能；在传统金融行业，扎实的金融理论知识和相关证书是进入企业的重要敲门砖。然而，随着科技的飞速发展，尤其是人工智能、大数据、云计算等新兴技术的广泛应用，以及市场环境的日益复杂和多变，企业逐渐意识到，单一的专业技能已难以满足其发展需求