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基于SECI模型的知识转化路径在教学中的实践探索
说明
数智化转型不仅改变了人力资源管理的操作流程,也促使教育方法向更具实践性和操作性的方向转变。以传统的理论学习为主的教学模式已不能完全满足现代人力资源管理的需求,更多的实践环节和案例分析必须融入课程之中。虚拟仿真、在线学习平台等新型教学手段成为重要工具,以增强学生在实际工作中的应用能力。
传统教育模式中,师生互动往往受限于课堂时间和人数。而数智化转型提供了更加丰富的互动渠道,例如在线讨论平台、虚拟课堂、互动式学习工具等,能有效提高学生的参与度和互动性。通过这种方式,学生不仅可以及时提出问题和获
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