- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
聚酯薄膜拉幅工上岗培训教案
聚酯薄膜拉幅工上岗培训教案一:操作技能与安全规范
一、培训目标
1.知识目标:使学员掌握聚酯薄膜拉幅的基本原理、工艺流程及操作要点。
2.技能目标:学员能够独立操作拉幅设备,控制工艺参数,确保产品质量。
3.安全目标:强化学员的安全意识,掌握应急处理方法,预防事故发生。
二、培训对象
-新入职聚酯薄膜拉幅工
-需要技能提升的在职员工
三、培训时间
-8小时(分4个模块,每模块2小时)
四、培训内容
模块一:聚酯薄膜拉幅工艺基础(2小时)
1.聚酯薄膜简介
-聚酯薄膜的定义、分类及主要用途
-聚酯薄膜的物理化学性质(如拉伸性能、热稳定性、耐化学性等)
2.拉幅工艺原理
-拉幅的定义及作用
-拉幅过程中的力学变化(拉伸、取向、结晶)
-工艺流程图解析(原料准备→预热→拉伸→冷却→定型→收卷)
3.设备概述
-拉幅机的结构组成(加热系统、拉伸系统、冷却系统、收卷系统)
-主要部件的功能及工作原理(如加热辊、拉伸辊、冷却辊、张力控制系统)
教学方法:
-讲授法:结合PPT和视频讲解聚酯薄膜及拉幅工艺原理
-讨论法:分组讨论不同类型聚酯薄膜的拉幅工艺差异
考核方式:
-知识问答:随机提问聚酯薄膜性质及拉幅原理相关问题
-流程图绘制:要求学员绘制拉幅工艺流程图并标注关键步骤
模块二:拉幅设备操作与参数控制(2小时)
1.设备操作步骤
-开机前的准备工作(设备检查、安全确认、参数设置)
-正常运行操作(启动、运行监控、参数调整)
-停机后的处理工作(设备清洁、记录填写、异常报告)
2.工艺参数控制
-温度控制(加热温度、冷却温度的设定及调节)
-张力控制(拉伸张力、运行张力的设定及调节)
-速度控制(拉伸速度、运行速度的设定及调节)
3.实际操作演示
-教师演示设备操作流程,重点展示参数设置及调整技巧
-学员分组进行模拟操作,教师巡回指导
教学方法:
-演示法:教师现场演示设备操作及参数调节
-实践法:学员分组进行模拟操作,强化动手能力
考核方式:
-操作考核:模拟实际工况,考核学员操作流程的熟练度
-参数设置题:给出具体产品需求,要求学员设定合理工艺参数
模块三:质量控制与问题处理(2小时)
1.质量控制标准
-聚酯薄膜的常见质量指标(厚度、宽度、透明度、机械强度等)
-质量检验方法(目测、仪器检测如厚度计、拉力机等)
2.常见问题分析
-薄膜起皱、断裂、气泡等问题的原因及解决方法
-工艺参数不当对质量的影响及调整措施
3.异常情况处理
-设备故障的应急处理(如加热异常、张力失控等)
-生产事故的预防与处理(如火灾、烫伤等)
教学方法:
-案例分析法:结合实际案例,分析质量问题及处理方法
-角色扮演法:模拟异常情况,考核学员应急处理能力
考核方式:
-案例分析题:提供具体质量问题案例,要求学员分析原因并提出解决方案
-应急演练:模拟设备故障或生产事故,考核学员应急处理流程
模块四:安全规范与职业素养(2小时)
1.安全操作规程
-设备操作中的安全注意事项(如高温防护、机械防护)
-化学品使用安全(如清洁剂、润滑剂的使用规范)
2.应急处理措施
-火灾应急处理(灭火器的使用、逃生路线)
-人员伤害应急处理(烫伤、割伤的处理方法)
3.职业素养提升
-工作纪律与责任心
-团队协作与沟通能力
教学方法:
-讲授法:结合实际案例讲解安全规范及应急措施
-模拟演练法:模拟火灾、烫伤等场景,考核学员应急处理能力
考核方式:
-安全知识问答:随机提问安全规范及应急措施相关问题
-模拟演练考核:模拟火灾或烫伤场景,考核学员应急处理流程
五、培训评估
-理论考核:占总成绩的30%,通过笔试形式考察学员对聚酯薄膜及拉幅工艺的理论知识掌握程度
-实操考核:占总成绩的50%,通过模拟操作及参数设置考核学员的实际操作能力
-安全考核:占总成绩的20%,通过安全知识问答及模拟演练考核学员的安全意识和应急处理能力
六、培训资料
-聚酯薄膜拉幅工艺流程图
-拉幅设备结构图及操作手册
-聚酯薄膜质量控制标准表
-安全操作规程手册
---
聚酯薄膜拉幅工上岗培训教案二:质量管理与工艺优化
一、培训目标
1.知识目标:使学员深入理解聚酯薄膜拉幅过程中的质量影响因素及优化方法。
2.技能目标:学员能够运用质量管理工具,分析并解决生产中的质量问题,优化工艺参数。
3.安全目标:在质量提升过程中,强化安全意识,确保生产过程的安全稳定。
二、培训对象
-有一定聚酯薄膜拉幅经验的员工
-质量管理及工艺优化相关岗位人员
三、培训时间
-8小时(分4个模块,每模块2小时)
四、培训内容
模块一:聚酯薄膜质量影响因素分析(2小时)
1.聚酯薄膜质量指标详解
-厚度均匀性:影响因素(原料熔融均匀性、冷却结晶等)
-宽度稳定性:影响因素(拉伸张力控制、设备精度等)
-
文档评论(0)