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专职律师聘用合同协议书

甲方（聘用方）：____________________

统一社会信用代码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘方）：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

律师执业证号：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国律师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为专职律师事宜，签订本合同，以资共同遵守。

一、聘用期限

1.本合同聘用期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期内，若乙方不符合甲方的录用条件，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

-乙方接受甲方的管理和工作安排，按照国家法律法规和律师职业道德规范，为甲方客户提供专业的法律服务，包括但不限于法律咨询、合同审查、起草法律文书、参与谈判、代理诉讼和仲裁等法律事务。

-乙方应积极拓展业务，完成甲方规定的业务指标或工作任务。具体业务指标为：每年业务收费达到______元或完成______件案件（具体案件类型和标准由甲方根据实际情况确定）。

-乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时参加甲方组织的政治学习、业务培训和其他集体活动。

-乙方应及时、准确地向甲方汇报工作进展情况，按照甲方要求整理和归档案件材料。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方律师事务所所在地，即____________________。根据工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点办理法律事务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：鉴于律师工作的特殊性，乙方实行不定时工作制，但应保证完成甲方安排的工作任务。乙方应根据案件的实际情况和客户的需求，合理安排工作时间，确保法律服务的质量和效率。

2.休息休假：乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体休假办法按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。乙方应提前向甲方申请休假，并妥善安排好工作交接。

四、劳动报酬

1.薪酬构成：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和业务提成三部分组成。

-基本工资：乙方的基本工资为每月______元，甲方于每月______日前以货币形式支付给乙方。

-绩效奖金：甲方根据乙方的工作表现、业务能力、职业道德等方面进行考核，考核结果合格及以上的，乙方可获得绩效奖金。绩效奖金的具体金额由甲方根据考核结果确定，于每年[具体时间]发放。

-业务提成：乙方承办的案件或业务，在结案并收回款项后，甲方按照以下方式向乙方支付业务提成：

-对于甲方分配给乙方办理的案件（含法律顾问业务），乙方可获得已结案业务收入的______%作为业务提成。

-对于乙方自行开拓并承办的案件，乙方可获得已结案业务收入的______%作为业务提成。

2.个人所得税：乙方所得劳动报酬应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

3.薪酬调整：甲方有权根据乙方的工作表现、业务能力、市场行情等因素，对乙方的薪酬进行调整。薪酬调整方案由甲方制定并通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方政府规定的缴费基数和缴费比例，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应承担的社会保险费用部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：

-办公条件：甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设备和办公用品，保障乙方正常开展工作。

-培训机会：甲方定期或不定期组织业务培训、学术交流等活动，乙方有权参加，以提升自身的业务水平和综合素质。培训费用由甲方承担，但乙方因个人原因未能参加培训或中途退出培训的，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。

-其他福利：甲方根据自身经营状况和实际情况，为乙方提供诸如节日福利、年度体检等其他福利待遇。具体福利项目和标准由甲方制定并公布。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方严格执行国家和地方有关劳动保护、劳动条件和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规