2021级钢铁智能冶金专业人才培养方案（扩招）.docxVIP

1

山西工程职业学院

《2021级钢铁智能冶金技术专业》

人才培养方案

(本方案适用于山西省高职扩招专业)

制定负责人

任中盛

教研室通过日期

2021年7月

系部负责人

郝赳赳

审核通过日期

2021年7月

教学工作委员会审核人

索效荣

审核通过日期

2021年7月

主管院长

蔡红新

审核通过日期

2021年7月

《钢铁智能冶金技术专业》人才培养方案

2

制订说明

本方案按照《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》(教职成〔2019〕13号)和《关于组织做好职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的通知》(教职成司函〔2019〕61号)有关要求，在《山西工程职业学院2020级人才培养方案制(修)订原则意见》的指导下，由冶金工程系经钢铁智能冶金技术专业建设指导委员会进行了论证，分别上报院长办公会和党委会，经会议审议批准同意实施。本方案适用于山西省高职扩招钢铁智能冶金技术专业，自2020年9月开始实施。

参与制订人员

专业带头人：郝赳赳

山西工程职业学院

副教授/专业带头人

参编人员：史学红

山西工程职业学院

副教授/专业负责人

侯向东

山西工程职业学院

副教授/专业负责人

任中盛

山西工程职业学院

讲师/专任教师

于强

山西工程职业学院

讲师/专任教师

田鹏飞

山西工程职业学院

讲师/专任教师

耿鸿义

太原钢铁集团二钢厂

高工/兼职教师

李建民

中阳钢铁公司

高工/兼职教师

薛优

山西工程职业学院

毕业生

3

《钢铁智能冶金技术专业》人才培养方案

目录

一、基本信息 1

二、入学要求 1

三、修业年限 1

四、专业定位 1

五、职业面向 2

六、培养目标与培养规格 2

(一)培养目标 2

(二)培养规格 2

七、课程体系 6

(一)公共基础课程体系设计 6

(二)专业(技能)课程体系设计 13

(三)专业岗位实习 17

(四)毕业设计与答辩 17

八、学时安排 17

九、教学进程总体安排表 17

十、实施保障 19

(一)师资队伍 19

(二)教学设施 21

(三)教学资源 21

(四)教学方法 22

(五)教学评价…………错误!未定义书签。

(六)质量管理…………错误!未定义书签。

十一、毕业要求23

黑色冶金专业人才培养方案

一、基本信息

专业名称：钢铁智能冶金技术

专业代码：530401

招生对象：符合我省普通高校招生报名条件的应、往届普通高中毕业生、中职(含中专、技工学校、职业高中)毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民。

学习形式：半工半读

学历：高职

二、入学要求

符合山西省2020年高职扩招招生对象要求。

三、修业年限

采用弹性学制(一般3-6年)。

四、专业定位

以服务山西冶金行业转型升级发展为宗旨，以促进就业为导向，落实“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，坚持产教融合、校企合作、工学结合、知行合一，致力于培养复合型技术技能型人才。配合钢铁企业向绿色冶金、智能冶金升级，培养的人才应该具备钢铁冶炼的基本技能，还需要掌握计算机信息处理相关知识，推动冶金行业智能制造，同时完善多层次多类型人才培养体系，培养有中国特色的制造文化人才。

《钢铁智能冶金技术专业》人才培养方案

2

五、职业面向

本专业属于能源动力与材料大类黑色金属材料类，本专业学生的职业范围主要涉及钢铁生产企业。重点是烧结与球团、高炉炼铁、转炉炼钢、电炉炼钢、炉外精炼、连续铸钢、氧化铝生产等车间的主要操作岗位及生产技术管理、安全和质量检验等相关部门。

本专业学生的职业范围主要涉及钢铁生产企业的烧结工、炼铁工、转炉炼钢工、电炉炼钢工、精炼工、铸钢工等。

表1职业面向表

所属专业大类(代码)

所属专业

类

(代码)

对应行业

(代码)

主要职业类

别

(代码)

主要岗位类别

(或技术领域)

职业资格证书或技能等级证书

钢铁冶金

大类(53)

钢铁智能冶金技术类(5304)

(530401)

冶金生产通用工艺人员

(6-41)

钢铁冶金工业

设备部职业技术领域

炼铁工

炼钢工

连铸工

冶金机电设备点检工(1+X证书)

六、培养目标与培