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2024年企业内部环境管理责任制

一、总经理职责

1、总经理是企业环境管理第一责任人，应当认真贯彻执行国家环

保法律、政策、标准，定期召开企业环境管理会议；

2、建立健全企业环境管理机构及管理网络，明确各类机构和人员

的环境管理职责；

3、建立健全企业环境监督员制度，为企业环境管理落实必要的资

源，审查批准年度企业环境管理预算方案；

4、审查批准公司环境管理的基本制度，并督促执行；

5、负责现场处理企业重大环境污染事件，听取重大环境污染事件

的调查分析报告，组织实施处理意见和整改措施；

6、负责主持企业年度环境管理的总结或评审，决定企业环境管理

工作的年度计划；

7、决定企业副总经理级在环境管理方面的奖励和处分。

二、环境管理总负责人职责

8、全面领导企业的环境管理日常工作，对企业环境管理承担直接

的领导责任；

9、提出企业环境管理的基本制度和改进建议，报总经理审查批

准；

10、提出企业环境管理的年度工作计划和预算方案，报总经理审

查批准；

11、按照标准要求建立、实施和维护企业的环境管理体系，制定

污染物处理设施的操作规程并组织实施；

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12、及时掌握并分析企业污染物排放动态情况，针对存在隐患提

出整改措施并督促落实；

13、负责组织编制企业新建、改建、扩建项目环境影响报告及

“三同时”计划；

14、负责现场指挥处理内部环境污染事件，进行调查分析，并提

出处理意见和整改措施；

15、组织并领导开展环境应急演练活动；

16、向企业领导人报告企业环境监督员制度及环境管理体系的运

行情况；

17、提出企业其他负责人在环境管理方面的奖励和处分建议，报

总经理决定；决定企业中层干部、环境监督员及其他员工在环境管理

方面的奖励和处分。

18、负责处理企业与周边居民、组织有关污染纠纷。

三、环境管理员职责

19、协助拟定企业环境管理工作的年度计划、基本制度；

20、负责定期或不定期(不超过三天)检查企业产生污染物的生产

设施和污染物防治设施运转情况，并作出记录；

21、负责定期或不定期监测企业排污口、厂界噪声，掌握企业污

染物排放量和排放浓度，并作出记录；

22、协助编制企业新建、改建、扩建项目环境影响报告及“三同

时”计划，并予以督促实施；

23、对固体废物委托处置单位进行管理，应当要求危险废物和生

活垃圾处置单位提供资质证明；

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24、负责企业排污申报和环境统计工作，向环保部门报告污染物

排放情况和污染物防治设施运行情况，报告每月不少于一次；

25、对污染物收集、监测、处理岗位的员工履行职责情况实施监

督；

26、协助企业开展清洁生产、节能减排工作，及时收集有关清洁

生产、节能减排的信息，并向环境管理总监提出合理化建议；

27、组织编写企业环境应急预案，并组织相应的演练；

28、协助环境管理总监处理突发性污染事件并及时向环保部门报

告；

29、负责组织对企业员工环境保护的教育培训；

30、提出对企业中层干部及其他员工在环境管理方面的奖励和处

分的建议。

四、污染物监测、处理岗位职责

31、按照规程操作并管理(含保养)污染物防治设施，并进行记

录，定期报告环境监督员；

32、按照操作规程处理和监测水污染物，做到达标排放或达标纳

管，记录水质数据和化学药剂使用情况，并定期报告环境监督员；严

禁伪造分析数据；

33、污染物处理设施发生故障时，必须立即排除故障或报告维修

部门和环境监督员；

34、对各部门、车间的固体废弃物分类、收集、清运情况进行现

场巡查；

35、定期(不超过三天)对厂界环境状况(含噪声)进行巡查，并作

出记录报告环境监督员。

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五、生产部门(含主管生产的副总经理、车间、工场、分公司)职

责

36、主管生产的副总经理督促各生