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转型时代的军事尝试
——以湘军兵制为例
谢之玉2014111236
摘要:湘军是清政府被太平天国运动摧撼,行将就木之时由曾国藩一手成立并发展壮大的一个私人军事集团。作为一支军队,湘军从1852年成立到1864年消灭太平天国再到1868年全部解散的16年的生命中,它的兵制是维持这支队伍在无数战斗无数胜败中走下去的唯一保障,也是作为地方军队的湘军在战斗力和组织力等方面超越同时期的国家正规军旗营、绿营的根本原因。本文将从湘军兵制中基础的营制、募兵将制、战略战术三个方面进行介绍和分析,得出湘军兵制在这三个方面的优劣。本文认为,湘军的兵制是晚清在社会转型过程中在军事上的一次尝试,它试图通过对旧式的军事思想加以生发,形成新的军事组织来替代腐朽的旗营、绿营抵御内患。湘军的营制能够使部队成为一个相对有效使用的整体,最大限度发挥士兵的作战能力;而湘军的募兵将制使湘军摆脱了旗营绿营的腐败习气,并通过“人情关系”维系部队;湘军战略战术是因势制宜,结合敌我双方的情况而得出的,正确的战略战术确保了湘军在整场战争中的胜利。
关键词:湘军、兵制、军事改革
一、湘军产生的背景
太平天国战争是湘军产生的根本原因。
自1851年洪秀全金田起义自1852年太平天国定都南京(天京),在1年的时间里,面对清政府的重重围剿,从起义时的数万乌合之众发展到号称百万之师,坐拥当时中国半壁江山。这是与太平军在军事上的节节胜利、清政府的节节失败有着紧密联系的。19世纪50年代,在近代化的新式陆军尚未建立,战斗力较强的士绅团练部队还只是维持一方安定的、没有形成大的规模的时候,清朝所仰仗的主力部队即八旗和绿营是完全不可靠的。康雍乾盛世的长时间和平和闭关锁国的政策使得朝廷整体上文恬武嬉、闭目塞听、落后自大、得过且过,反映在军事上就是军队的懈怠无力、贪污腐化盛行;缺乏正规的军事教育系统,从军官到士卒几乎都没有得到充分的军事训练,军人应有的军事素质、技术和意识更无从谈起;军队的后勤状况极其糟糕:武器装备严重落后、陈旧、原始、缺乏统一性;军队后勤情况非常落后,没有近代军队所应该拥有的一系列后勤人员和设施包括辎重部队、工程部队、专业的军事医疗人员等。一言以蔽之,晚清的军队是与其所在时代严重脱节的。再加上军队本身的制度、战略战术安排等等也充满着很多问题,所以整个旧的军队系统已经不堪使用:对外无法御敌于国门之外,对内无法安定各地的人民起义。太平军兴严重地摧撼了清朝的统治,使得清廷更加正视这一问题,并寻找解决的办法。以湘军为代表的士绅地主团练武装就应运而起了。
二、湘军的营制
咸丰二年(1852年)十一月二十九日诏令曾国藩为团练大臣,协助湖南巡抚编练团练乡勇抵抗太平军。曾国藩痛感过去绿营在面对太平军时“见贼则望风溃逃,贼去则杀民以邀功”,“未闻有与之拦头一战者;其所用兵器皆大炮、鸟枪,远远轰击,未闻有短兵相接,以枪耙与之交锋者”《曾国藩奏稿》卷一《敬陈团练查匪大概规模折》
《曾国藩奏稿》卷一《敬陈团练查匪大概规模折》
湘军营制,分为陆军、水师、马队营制,其中最根本的是陆军营制,水师、马队营制都是根据陆军营制编订的。湘军最初编练的是陆军,曾国藩在1852年最初在长沙编练陆军三营,初定每营360人。1853年冬,在衡阳进行增编,每营改为500人,定陆军营制。后来几番修改,在1860年(咸丰十年)做最后的改定,之后就没有继续更改了。
勇营制度在军队编制上无论水师陆师马队,皆以营为基本的战术以及经制管理单位,在营之上虽无专门建制,但二到十个以上的营要归统领辖制,有二个统领以上的部队构成有“分统”进行军事指挥的“军”,若干个“军”上再设立“统领”,为战役方向单位,“统领”之上就是“大帅”,是整支军队的最高统帅单位。
1.陆师制度
陆师中,每营共500战斗部队。除一亲兵营(营官自带)之外,设前后左右四哨,每哨哨官1员,哨长1名,护勇(随身亲兵)5名,伙勇(炊事兵)1名。
安全的前提下,湘军可以进行长期战争,这也是它时常进行围城战,或者在野战中实行稳扎稳打的结营战术的基础。
二、湘军兵将的标准和招募
湘军编制的指导思想是以儒家思想中的“忠”、“伦理道德”为核心,以中国传统社会中的地域、宗族、师门、恩荫等社会关系为来源,鼓励他们发展对个人而不是对国家忠诚拉尔夫?鲍威尔《1895—1912中国军事力量的兴起》第18页。,最终结成了一个团结紧密的军事利益集团。曾国藩采用“戚家军”的编制成法:兵必自招,将必亲选。曾氏十分重视选将问题,他认为“首以择将为主,有将领而后有营官,有营官而后有百长,有百长而后有什长,有什长而后有散勇,逐加遴选,递相钤制《毛鸿宾奏稿》卷四“绥陈抬勇流弊折”。
拉尔夫?鲍威尔《1895—1912中国军事力量的兴起》第18页。
《毛鸿
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