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选煤工岗位责任制

责任制一:选煤工岗位责任制(侧重操作规范与安全)

一、岗位职责概述

选煤工是煤炭加工过程中的关键岗位,负责煤炭的筛选、清洗、分级等操作,确保煤炭质量符合标准,同时保障生产安全。该岗位要求工作人员具备扎实的专业知识、熟练的操作技能以及高度的安全意识。职责涵盖设备操作、物料管理、质量监控、环境维护等多个方面。

二、具体职责内容

1.设备操作与管理

-设备启动前的检查:每日上班前,必须对所使用的设备进行全面检查,包括设备是否清洁、零部件是否完好、润滑系统是否正常、电气线路是否安全等。发现异常情况立即停止使用并报告维修人员。

-设备运行监控:在设备运行过程中,要密切关注设备的运行状态,包括声音、振动、温度等指标。若发现异常,应立即采取措施或停止设备,并向上级报告。

-设备维护保养:定期对设备进行清洁和润滑,确保设备处于良好状态。每月参与设备的定期维护,记录维护情况,确保设备使用寿命和效率。

2.物料管理

-原料接收与检验:负责煤炭的接收、卸载和初步检验,确保原料符合进厂标准。对煤炭的湿度和杂质进行初步判断,不符合标准的需及时上报。

-物料分类与输送:根据生产计划,对煤炭进行分类、筛选和输送。确保不同规格的煤炭进入相应的处理流程,避免混料或错送。

-废弃物处理:对筛选过程中产生的废弃物进行分类收集和处理,确保符合环保要求。定期清理工作区域的杂物,保持物料通道畅通。

3.质量监控

-取样与化验:按照规定频次对煤炭进行取样,送至化验室进行检测。确保取样过程的规范性和代表性,为后续生产提供准确数据。

-过程控制:在煤炭处理过程中,实时监控各项参数,如水分、灰分、硫分等,确保处理结果符合质量标准。对异常数据进行分析,及时调整操作参数。

-成品检验:对处理后的煤炭进行最终检验,确保成品质量符合出厂标准。对不合格产品进行隔离处理,并分析原因,提出改进措施。

4.安全管理

-安全操作规程执行:严格遵守安全操作规程,穿戴好劳动防护用品,如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。禁止在设备运行时进行任何维修或清理工作。

-危险源识别与报告:熟悉工作区域内的危险源,如高压设备、高速运转的机械等,并采取相应的防护措施。发现安全隐患立即报告,并采取应急措施。

-应急处理:掌握基本的应急处理技能,如火灾、泄漏、设备故障等。在紧急情况下,能迅速启动应急预案,确保人员安全和生产稳定。

5.环境保护

-粉尘控制:在作业过程中,采取有效的粉尘控制措施,如使用除尘设备、洒水降尘等,确保工作环境空气清新。

-噪音控制:尽量减少设备噪音,对高噪音设备进行隔音处理,确保工作环境噪音符合标准。

-废弃物处理:对生产过程中产生的废弃物进行分类收集和处理,确保符合环保要求。定期清理工作区域的污染物,保持环境整洁。

6.沟通与协作

-信息传递:及时向上级报告生产情况、设备状态、质量问题等,确保信息畅通。接收并执行上级的指令,确保生产计划顺利实施。

-团队协作:与同事保持良好的沟通与协作,共同完成生产任务。在紧急情况下,能互相帮助,确保生产安全。

三、考核与奖惩

-日常考核:每日对工作表现进行记录,包括设备操作、物料管理、质量监控、安全管理等方面。考核结果作为日常绩效的依据。

-定期考核:每月进行一次综合考核,包括理论测试、实操考核、安全知识考核等。考核结果与奖金、晋升等挂钩。

-奖惩措施:对表现优秀的工作人员给予奖励,如奖金、表彰等;对违反规定或造成事故的工作人员进行处罚,如扣除奖金、降级等。

四、持续改进

-技能培训:定期参加技能培训,提高操作水平和解决问题的能力。学习新的技术和设备,保持与时俱进。

-经验总结:定期总结工作经验,分析存在的问题,提出改进措施。鼓励员工提出合理化建议,持续优化工作流程。

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责任制二:选煤工岗位责任制(侧重质量管理与效率提升)

一、岗位职责概述

选煤工在煤炭加工过程中承担着关键的质量管理责任,通过精细化的操作和科学的控制,确保煤炭质量符合市场需求,同时提升生产效率。该岗位要求工作人员具备丰富的质量管理知识、高效的操作能力和创新意识。职责重点在于煤炭质量的全程监控和生产流程的优化。

二、具体职责内容

1.质量管理体系

-质量标准掌握:熟悉国家和行业的煤炭质量标准,包括灰分、水分、硫分、发热量等关键指标。根据市场需求,掌握不同规格煤炭的质量要求。

-质量计划制定:参与制定煤炭处理的质量计划,明确各环节的质量控制点和目标。根据原料质量和成品要求,优化处理流程。

-质量记录管理:详细记录煤炭处理的各项参数,包括原料质量、处理过程中的各项指标、成品质量等。确保记录的准确性和完整性,为质量分析提供依据。

2.过程质量控制

-原料质量控制:在煤炭接收阶段,对原料进行严格检验,确保进厂煤炭符合标准。对不符合标准的原料,提出拒收或处理建议。

-处理过程监控:

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