有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
好员工是夸出来的
好员工是从哪里来的？不是天上掉下来的，也不是自己成长起来
的。从某种意义上说，好员工是夸奖出来的。
大家都说是执行力最强的组织，以服从命令为天职。军
队为什么涌现出那么多杰出的“员工”，除了别的因外，有一
套激励人进取，激发人潜能的机制，其中最重要的是夸奖。让战士受
奖立功，把喜报寄回家。是个好员工吧！1962年，他在中
写道：回顾入伍两年来，由于在实际工作中做出了一点成绩，就
授予自己“模范共青团员”和“节约标兵”称号，并给记二等功1次、三
等功2次。正是不断的赞扬、奖赏，鼓舞了的向上之心、向
善之行。
经常碰到一些，见面就抱怨现在员工素质低，诉说找不到有
用的人才。我说，员工素质低，不是你的责任，但不能让员工在你的
企业里提高素质，那就是你的责任。说员工素质低，但公司的业绩还
不是这些员工创造出来的。
其实，你真心希望员工是什么样的人，他们就会是什么样的人，
具体办法就是夸奖。对新员工要夸奖他们的每一点进步，对有缺点的
员工也要找出他的长处去激励他们弥补不足，对做出各种努力的员工
就称赞他们的努力，对非常优秀的员工更要给他们相应的荣耀和奖
赏。总之，不能对员工冷漠，更不能认为他们做得好是应该的，而有
一点问题就斥责和处罚。我们应该不吝赞美，真诚大方地夸奖他们，
哪怕只是一个小小的进步与成功。
在《八经》中说：“赏莫如厚，使民利之；誉莫如美，使
民荣之。”所有的人都希望自己有用，都需要被别人认可。我不
惩罚，也必须要有惩罚，但应该重在夸奖，重在鼓励！
文档评论（0）