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社会治理机制创新视角下的公共事务管理实证分析
目录
一、内容概括..............................................4
1.1研究背景与意义.........................................4
1.1.1社会治理现代化的时代要求.............................5
1.1.2公共事务管理创新的重要性.............................6
1.1.3本研究的目的与价值...................................8
1.2国内外研究现状.........................................9
1.2.1国外相关研究综述....................................10
1.2.2国内相关研究综述....................................12
1.2.3文献述评与研究空白..................................13
1.3研究方法与框架........................................15
1.3.1研究方法的选择与说明................................16
1.3.2研究框架的构建......................................18
1.4论文结构安排..........................................19
二、社会治理机制创新的理论基础...........................20
2.1社会治理的理论内涵....................................22
2.1.1社会治理的概念界定..................................23
2.1.2社会治理的核心要素..................................24
2.1.3社会治理的基本原则..................................25
2.2机制创新的理论视角....................................27
2.2.1机制创新的概念解析..................................28
2.2.2机制创新的理论渊源..................................29
2.2.3机制创新在公共管理中的应用..........................30
2.3社会治理机制创新与公共事务管理的关联..................33
2.3.1社会治理机制创新对公共事务管理的影响................34
2.3.2公共事务管理对社会治理机制创新的反哺................36
2.3.3二者的互动关系研究..................................37
三、我国公共事务管理现状及问题分析.......................38
3.1我国公共事务管理现状概述..............................39
3.1.1公共事务管理的模式与特点............................42
3.1.2公共事务管理的成就与经验............................43
3.1.3公共事务管理的现存问题..............................44
3.2公共事务管理中存在的主要问题..........................45
3.2.1体制机制不健全......................................46
3.2.2公共参与度不足......................................47
3.2.3资源配置不合理......................................48
3.2.4监督制约机制不完善..................................49
四、社会治理机制创新视角下的公共事务管理创新路径.........50
4.1完善公共事务管理的体制机制............................51
4.1.1健全决策机制,提升决策科学化水平....................52
4.1.2优化执行机制,提高执行效
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