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特种塑料制品成型制作工上岗培训教案

特种塑料制品成型制作工上岗培训教案一：基础理论与实操技能

课程目标

1.掌握特种塑料制品的基本概念、材料特性及分类。

2.熟悉特种塑料成型的主要工艺流程及设备操作。

3.能够独立完成特种塑料件的成型制作，并保证产品质量。

4.了解安全生产规范，提高职业安全意识。

培训对象

-初次接触特种塑料制品成型制作的新员工。

-需要系统提升理论知识和实操技能的在职员工。

培训时间

-总时长：5天（每天8小时，含理论讲解与实操练习）

培训内容

第一天：特种塑料制品概述与材料基础

上午：理论讲解（4小时）

1.特种塑料制品的定义与分类

-解释特种塑料的概念：与通用塑料的区别，应用领域（如医疗、航空航天、电子等）。

-分类：按性能（耐高温、耐腐蚀、阻燃等）、按应用（医用级、食品级、耐候级等）。

-案例分析：展示不同特种塑料的应用实例，如聚四氟乙烯（PTFE）在医疗导管中的应用。

2.特种塑料的主要材料特性

-常见特种塑料：聚四氟乙烯（PTFE）、聚酰亚胺（PI）、聚醚醚酮（PEEK）等。

-材料特性：耐化学性、耐热性、电绝缘性、机械强度等。

-材料选择依据：结合应用需求选择合适的特种塑料。

下午：实操练习（4小时）

1.材料识别与检测

-实训内容：通过外观、密度、熔点等手段识别不同特种塑料。

-检测工具：使用熔点仪、密度计等设备进行材料检测。

-任务：每组检测3种不同特种塑料，记录检测结果并分析。

2.材料准备与预处理

-实训内容：了解特种塑料的干燥、混配等预处理方法。

-设备操作：学习使用干燥机、混料机等设备。

-任务：完成一种特种塑料的预处理流程，并记录温度、时间等参数。

第二天：特种塑料成型工艺基础

上午：理论讲解（4小时）

1.特种塑料成型工艺概述

-主要成型方法：注塑、挤出、吹塑、压延、热压等。

-工艺选择依据：根据塑料种类、制品形状、产量等因素选择合适的成型方法。

2.注塑成型工艺详解

-设备组成：注塑机、模具、加热系统、冷却系统等。

-工艺流程：合模、注射、保压、冷却、开模、取件。

-参数控制：温度、压力、时间对制品质量的影响。

下午：实操练习（4小时）

1.注塑机基本操作

-实训内容：学习注塑机的启动、停止、参数设置等基本操作。

-设备讲解：讲解注塑机的主要部件及其功能。

-任务：完成注塑机的空载运行，并记录各部件的运行状态。

2.模具认知与安装

-实训内容：了解注塑模具的结构、分型面、浇口等关键部分。

-模具安装：学习如何将模具正确安装到注塑机上。

-任务：每组完成一个简单模具的安装，并进行初步调试。

第三天：注塑成型实操与质量控制

上午：理论讲解（4小时）

1.注塑成型缺陷分析与解决

-常见缺陷：气泡、缩痕、飞边、烧焦等。

-缺陷原因：材料、模具、工艺参数等因素的影响。

-解决方法：调整工艺参数、优化模具设计等。

2.制品质量检测方法

-检测项目：尺寸、外观、性能（如拉伸强度、冲击强度等）。

-检测工具：卡尺、投影仪、拉力试验机等。

-任务：制定一个简单制品的质量检测方案。

下午：实操练习（4小时）

1.注塑成型操作实践

-实训内容：完成一个简单塑料件的注塑成型。

-工艺参数：根据材料特性设置合适的温度、压力、时间等参数。

-任务：每组完成5个制品的注塑，并记录各参数设置。

2.制品质量检测与评估

-实训内容：对注塑制品进行尺寸和外观检测。

-数据分析：分析检测数据，评估制品质量。

-任务：每组提交一份质量检测报告，并提出改进建议。

第四天：其他特种塑料成型工艺

上午：理论讲解（4小时）

1.挤出成型工艺

-设备组成：挤出机、模头、冷却系统、牵引系统等。

-工艺流程：原料喂料、熔融、塑化、成型、冷却、牵引。

-应用实例：塑料管、片材、薄膜的挤出成型。

2.吹塑成型工艺

-设备组成：吹塑机、模具、气路系统等。

-工艺流程：型坯挤出、合模、吹气成型、冷却、开模、取件。

-应用实例：塑料瓶、容器等。

下午：实操练习（4小时）

1.挤出成型操作实践

-实训内容：完成一个简单塑料管的挤出成型。

-设备操作：学习挤出机的启动、停止、参数设置等。

-任务：每组完成一个塑料管的挤出，并检测其尺寸和质量。

2.吹塑成型操作实践

-实训内容：完成一个简单塑料瓶的吹塑成型。

-设备操作：学习吹塑机的启动、停止、参数设置等。

-任务：每组完成一个塑料瓶的吹塑，并检测其尺寸和质量。

第五天：安全生产与职业素养

上午：理论讲解（4小时）

1.安全生产规范

-操作安全：设备操作规程、个人防护用品的使用。

-火灾预防：易燃易爆物品的管理、消防器材的使用。

-应急处理：常见事故（如设备故障、化学品泄漏）的处理方法。

2.职业素养提升

-工作纪律：考勤、工作时间管理。

-团队合作：沟通协调、团队建设。

-持续学习：新技术、新