燃料值班员上岗培训教案.docVIP

燃料值班员上岗培训教案

燃料值班员上岗培训教案一：操作技能与应急处理

培训目标

1.掌握燃料接收、储存、输送、使用的基本流程和操作规范。

2.熟悉燃料系统的主要设备和仪表，了解其工作原理及常见故障。

3.具备燃料系统异常工况的识别和初步处理能力。

4.掌握燃料安全操作规程，了解火灾、泄漏等事故的预防和应急措施。

5.培养严谨细致的工作态度和团队协作精神。

培训对象

新入职燃料值班员，或需要提升操作技能的在职人员。

培训时间

5天（每天8小时，含理论讲解与实操训练）

培训内容

第一天：燃料基础知识与系统概述

1.燃料种类及特性

-常用燃料分类：煤炭、重油、天然气、液化石油气等。

-各类燃料的物理化学性质（密度、黏度、热值、灰分、水分等）。

-燃料质量标准及检测方法（如水分测定、灰分测定、热值测定等）。

-燃料储存要求（储存方式、防火防爆措施、储存量控制等）。

2.燃料系统组成及工作原理

-燃料接收系统：卸料设备（抓斗、皮带输送机、管道输送等）、卸料平台、计量设备（流量计、称重系统等）。

-燃料储存系统：储罐类型（固定顶、浮顶、内浮顶）、储罐附件（呼吸阀、安全阀、液位计等）、防冻措施。

-燃料输送系统：泵（离心泵、齿轮泵）、管道（材质选择、保温措施）、阀门（球阀、蝶阀、闸阀等）。

-燃料使用系统：燃烧器、锅炉、汽轮机等设备与燃料系统的连接及控制。

3.燃料系统安全规范

-燃料储存区的安全要求（防火间距、通风、防爆措施等）。

-燃料输送管道的安全检查（泄漏检测、防腐措施等）。

-燃料使用系统的安全操作（点火前检查、燃烧调整、熄火处理等）。

实操训练：

-常用燃料取样及实验室检测操作。

-储罐液位、温度、压力等参数的监测与记录。

---

第二天：燃料系统操作与设备维护

1.燃料接收操作

-卸料前的准备工作（设备检查、安全措施、人员分工）。

-不同燃料的卸料操作流程（如煤炭抓斗卸料、重油管道输送）。

-卸料过程中的监控（流量控制、计量核对、异常情况处理）。

-卸料后的清理工作（设备冲洗、场地清扫）。

2.燃料储存操作

-储罐注满前的检查（附件完好性、液位计准确性）。

-储罐日常巡检内容（液位、温度、压力、呼吸阀工作状态、罐体外观等）。

-储罐呼吸阀及安全阀的检查与维护。

-储罐防腐及防冻措施的检查与维护。

3.燃料输送操作

-泵的启动与停机操作（冷启动、热启动、紧急停机）。

-管道系统的启停操作（泄压、排空、预热）。

-流量计和压力表的校准与使用。

-输送过程中的异常处理（如堵塞、泄漏、压力波动等）。

4.设备维护与保养

-常用设备（泵、阀门、流量计等）的日常维护。

-设备润滑与清洁要求。

-设备故障的初步判断与上报流程。

实操训练：

-燃料卸料操作模拟（使用模拟设备进行卸料操作）。

-泵的启动与停机操作练习。

-储罐液位计、温度计的校准练习。

---

第三天：燃料系统异常工况处理

1.异常工况识别

-常见异常工况分类（如超温、超压、泄漏、火灾等）。

-异常工况的早期征兆（声音、气味、仪表报警等）。

-异常工况的判断方法（参数对比、经验判断、设备状态观察）。

2.异常工况处理流程

-处理原则（安全第一、先控制后处理、及时上报）。

-典型异常工况的处理方法：

-燃料泄漏处理（切断源、围堵、清洗、上报）。

-储罐超温处理（泄压、冷却、检查原因）。

-管道堵塞处理（疏通、检查设备）。

-燃烧不稳定处理（调整燃料供应、检查燃烧器）。

3.应急预案

-燃料泄漏应急预案（人员疏散、围堵措施、环境监测）。

-火灾应急预案（灭火设备使用、报警程序、人员疏散路线）。

-紧急停机应急预案（设备隔离、参数记录、原因分析）。

实操训练：

-模拟燃料泄漏的处理练习（使用泄漏模拟装置）。

-模拟储罐超温的处理练习（使用温度模拟系统）。

-应急疏散演练。

---

第四天：安全操作与事故预防

1.安全操作规范

-个人防护装备的使用（防护服、手套、护目镜等）。

-动火作业的安全要求（动火证办理、监护措施、清理措施）。

-有限空间作业的安全要求（通风、检测、监护）。

-化学品（如清罐剂、清洗剂）的安全使用方法。

2.事故案例分析

-历年燃料系统事故案例分析（泄漏、火灾、爆炸等）。

-事故原因分析（设备缺陷、操作失误、管理漏洞等）。

-事故教训与预防措施。

3.安全检查与隐患排查

-定期安全检查的内容（设备状态、安全附件、消防设施等）。

-隐患排查的方法（检查表、目视检查、仪器检测）。

-隐患整改的流程（登记、整改、复查、销项）。

实操训练：

-动火作业模拟（办理动火证、设置监护区域）。

-安全检查表的使用练习（针对储罐、管道、泵等设备）。

---

第五天：综合技能与考核

1.综合技能训练

-模拟燃料接收全流程操作（卸料、计量、储存）。

-模拟燃料输送与使用操作（泵的启停、