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管理自己时间的重要性

——读《时间管理》有感

古往今来，大家讨论了众多什么最宝贵的话题，是健康、

是人才、是情义……，但是对于每个人来说，时间才是最宝

贵的东西，所以才有了寸金难买寸光阴，时间的永不停

滞性，比阳光更公平的普照在每个人的人生路程。如何支配

自己所拥有的时间，将是决定人生成功的最重要因素；也就

是说在有限的生命里，我们干些什么？做些什么？最终达到

什么样的结果？而这就是人生的意义和价值。

人的正常大约不过三万天，而除却咿呀学语和风烛

残年的时光，真正能够有所作为的时间不过一万天，可是分

布在生命里的每一天，我们都干了些什么？当每一天悄悄溜

时间，实现了时间效益，而非成功却浪费了自己的时间

或者是被别人支配了自己的时间，自己的时间变得毫无意义

或者价值甚微。所以，人生价值能否实现？企业能否高效运

营？时间管理的水平，将决定着最终的效益。

有项国际表明：一个效率糟糕的人与一个高效的人

工作效率相差可达10倍以上。效率糟糕就意味着浪费时间，

浪费时间的有和客观两大方面，主要有以

下九点：1、做事目标不明确；2、作风拖拉；3、缺乏优先

顺序，抓不住重点；4、过于注重细节；5、做事有头；

6、没有条理，不简洁，简单的事情复杂化；7、事必躬亲，

不懂得；8、不会别人的请求；9、消极思考。

一组数据来自，人们一般每8分钟就会受到1次打

扰，每小时大约7次，每天50次-60次。平均每次打扰用

时大约是5分钟，总共大约4小时。大约50%-80%的打扰

是没有意义或者极少有价值的。生活中的好多人看似每天都

在忙，不停的接打，不停的到各地考察，不停的参

加各种会议，但发现，80%的是可以省去的，50%

的考察只是增加个人的见闻和感受的，90%的会议中80%的

人们都只是个听众，或者一部分人只是为了证明自己在努力

工作，变换各种说法和汇报方式说一些多次会议没有结果的

事。

就而言，在平时工作和生活中经常有兼顾不暇的

时候，忙忙碌碌一整天，不可开交，但是效率极其低下，完

全不知道自己都做了什么，毫无成就感。要做的事情一多，如

何有效利用时间就成了一个大问题。在学习中我了解到时间

管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间。

时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外，另一个

很重要的目的也是决定什么事情不应该做。将人力和每个人

的时间，都安排到直接带来绩效的工作上去，并对人员做好

人际沟通的培训，不要让其它各种不必要的工作分散了精

力，占用了我们的时间，每个人毫无接口的需要完成自己

所负责的工作，真正的跟时间挂起钩来，以达到更高的绩效！