2025年新入职员工安全教育培训试题(+答案)【推荐】.docxVIP

2025年新入职员工安全教育培训试题(+答案)【推荐】

一、选择题（每题3分，共30分）

1.我国安全生产方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.质量第一、安全第二

C.安全为了生产，生产必须安全

D.安全重于泰山

答案：A

解析：“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。“安全第一”明确了安全在生产中的首要地位；“预防为主”强调了事前防范的重要性；“综合治理”则要求运用多种手段，从多个方面进行全面管理。选项B中质量与安全是不同的管理目标，不能简单地将质量置于安全之上；选项C表述虽然体现了安全与生产的关系，但不是正式的方针表述；选项D强调了安全的重要性，但并非安全生产方针。

2.以下哪种不属于特种作业（）。

A.电工作业

B.焊接与热切割作业

C.高处作业

D.普通钳工

答案：D

解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、焊接与热切割作业、高处作业都具有较高的危险性，属于特种作业范畴。而普通钳工主要从事一般性的机械加工和装配工作，相对危险性较低，不属于特种作业。

3.进入受限空间作业前，应进行（）。

A.直接进入

B.检测分析

C.不用检测，佩戴好防护用品就行

D.只检测氧气含量

答案：B

解析：受限空间可能存在有毒有害气体、缺氧等危险，直接进入（选项A）会使作业人员面临极大的安全风险。在进入受限空间作业前，必须进行全面的检测分析（选项B），包括氧气含量、有毒有害气体浓度等多项指标，以确保作业环境安全。只佩戴防护用品而不进行检测（选项C）不能有效识别环境中的潜在危险。只检测氧气含量（选项D）是不全面的，受限空间中可能存在多种有毒有害气体，如硫化氢、一氧化碳等，都需要进行检测。

4.安全色中，红色表示（）。

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：A

解析：安全色是表达安全信息的颜色，有红、蓝、黄、绿四种。红色表示禁止、停止，用于禁止标志、停止信号等；黄色表示警告、注意，用于警告标志、警戒标志等；蓝色表示指令、必须遵守的规定，用于指令标志；绿色表示提示、安全状态、通行，用于提示标志、安全通道等。

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告后再撤离

D.等待救援

答案：B

解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。继续作业（选项A）会使人员处于危险之中，可能导致伤亡事故。向上级报告后再撤离（选项C）可能会耽误最佳的撤离时间，因为紧急情况往往刻不容缓。等待救援（选项D）在紧急情况下可能会使危险进一步加剧，应该先自行撤离到安全地带。

6.以下哪种灭火器适用于扑救电气火灾（）。

A.水基型灭火器

B.泡沫灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.酸碱灭火器

答案：C

解析：水基型灭火器（选项A）和泡沫灭火器（选项B）都含有水分，水是导电体，用于扑救电气火灾可能会导致触电事故。酸碱灭火器（选项D）也不适合扑救电气火灾，且其灭火效果和适用范围相对较窄。二氧化碳灭火器（选项C）灭火时不会留下任何痕迹，不导电，适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。

7.使用安全带时，应（）。

A.高挂低用

B.低挂高用

C.水平悬挂

D.随意悬挂

答案：A

解析：“高挂低用”（选项A）是使用安全带的正确方法。当发生坠落时，“高挂低用”可以减少人体坠落的距离，降低冲击力，从而减轻对人体的伤害。“低挂高用”（选项B）在坠落时会增加人体坠落的距离，增大冲击力，可能导致严重的伤亡。水平悬挂（选项C）和随意悬挂（选项D）都不能保证在坠落时安全带发挥有效的保护作用。

8.下列哪种行为不属于违章作业（）。

A.未按规定佩戴个人防护用品

B.遵守操作规程进行作业

C.擅自拆除安全防护装置

D.酒后上岗作业

答案：B

解析：未按规定佩戴个人防护用品（选项A）会使作业人员在作业过程中失去必要的防护，增加受伤的风险，属于违章作业。擅自拆除安全防护装置（选项C）会破坏设备的安全防护功能，使作业环境变得不安全，也是违章作业行为。酒后上岗作业（选项D）会影响作业人员的反应能力和判断力，容易引发事故，属于严重的违章行为。而遵守操作规程进行作业（选项B）是保证安全生产的正确做法，不属于违章作业。

9.安全标志分为四类，它们分别是（）。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志