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一级建造师聘用合同书

第一章合同订立与生效

1.1合同编号

合同编号：___________

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方信息

甲方名称：_________________

甲方地址：_________________

甲方联系人：_________________

甲方联系方式：_________________

1.2.2乙方信息

乙方名称：_________________

乙方地址：_________________

乙方联系人：_________________

乙方联系方式：_________________

1.3合同签订日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同签订地点

本合同签订地点：_________________

1.5合同目的

乙方同意担任甲方一级建造师职务，甲方同意聘用乙方，双方本着平等互利的原则，达成以下协议。

1.6合同期限

1.6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.6.2本合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签一年。

第二章职务与职责

2.1职务

乙方在甲方处担任一级建造师职务。

2.2职责

2.2.1乙方应按照甲方要求，履行一级建造师职责，参与甲方项目的技术管理、施工管理、质量管理和安全管理工作。

2.2.2乙方应遵守国家相关法律法规，严格执行甲方制定的各项规章制度。

2.2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和业务学习，提高自身业务水平。

第三章工作内容与要求

3.1工作内容

乙方工作内容包括但不限于：

3.1.1参与项目的前期策划、设计、施工图审核等工作。

3.1.2指导现场施工，保证施工质量、进度和安全。

3.1.3参与项目竣工验收和交付使用等工作。

3.2工作要求

3.2.1乙方应按照甲方要求，按时完成各项工作任务。

3.2.2乙方在工作中应遵守职业道德，维护甲方声誉。

3.2.3乙方应保持良好的职业操守，不得泄露甲方商业秘密。

第四章工资与福利

4.1工资

4.1.1乙方工资为人民币____元/月。

4.1.2乙方工资支付方式为：每月____日前支付。

4.2福利待遇

4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

4.2.2乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

4.2.3甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金和福利。

第五章违约责任

5.1甲方的违约责任

5.1.1甲方未按时支付乙方工资，应按日支付违约金，违约金为____元/日。

5.1.2甲方如无故解除合同，应支付乙方经济补偿金，补偿金额为____元。

5.2乙方的违约责任

5.2.1乙方未能履行合同规定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

5.2.2乙方违反职业道德，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

5.2.3乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资。

5.3合同解除后的处理

5.3.1合同解除后，双方应妥善处理与合同相关的未尽事宜。

5.3.2合同解除后，乙方应将甲方提供的资料、物品等归还甲方。

第六章工作地点与时间安排

6.1工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的项目所在地。

6.2工作时间

6.2.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工作周，即周一至周五，每天工作8小时。

6.2.2如遇特殊情况，乙方需加班时，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班。

6.2.3加班工资计算按照国家相关规定执行。

第七章项目管理与协调

7.1项目管理

7.1.1乙方应参与项目的全过程管理，包括但不限于前期策划、设计、施工、验收等环节。

7.1.2乙方应协调各相关方，保证项目顺利进行。

7.2信息交流

7.2.1乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，保证信息畅通。

7.2.2乙方应及时向甲方传达相关政策、法规变化，以保证项目合规性。

第八章技术文件与资料管理

8.1技术文件

8.1.1乙方应负责整理、完善项目的技术文件，保证其完整、准确。

8.1.2乙方应定期对技术文件进行审查，保证其符合项目要求。

8.2资料管理

8.2.1乙方应妥善保管项目资料，包括但不限于设计图纸、施工方案、验收报告等。

8.2.2乙方不得擅自复制、泄露或转让项目资料。

第九章必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1乙方应必威体育官网网址甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、客户信息、财务数据等。

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1本必威体育官网网址条款自合同签订之日起至合同终止后____年止。

9.3必威体育官网网址义务

9.3.1乙方不得以任何形式泄露或使用甲方商业秘密，除非得到甲方书面同意。

9.3.2乙方在离职后，仍需