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劳动合同书模板

甲方（用人单位）名称：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

注册地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

身份证号码：_________________________

户籍地址：_________________________

实际居住地址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期：本合同期限____个月，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为：_________________________，具体工作内容为：_________________________。

2.2乙方的工作地点为：_________________________，如工作地点变更，甲方应提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，执行国家关于节假日、带薪年休假等规定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，其他补贴____元/月。

4.2甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、带薪年休假等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

6.2甲方对可能产生职业危害的工作岗位，应采取防护措施，并对乙方进行职业健康培训。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

7.2乙方不得从事与甲方利益冲突的第二职业或兼职。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1因本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日