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房产中介劳动合同协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[公司联系电话]，邮箱：[公司邮箱]。

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，地址：[劳动者地址]，联系方式：[劳动者联系电话]，邮箱：[劳动者邮箱]。

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]，是依法注册成立并取得合法经营资质的企业，主要从事房产中介相关业务。

2.乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，具备从事房产中介工作的专业知识和技能，愿意接受甲方的工作安排和管理，为甲方提供房产中介服务。

二、合同期限

1.试用期

试用期为[具体试用期时长]，自[开始日期]起至[结束日期]止。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和能力，决定是否正式聘用乙方。

在试用期内，乙方如被证明不符合录用条件，甲方可以随时解除本合同。乙方如提出解除本合同，应当提前[提前通知天数]通知甲方。

2.正式聘用期

试用期届满，经甲方考核合格后，本合同进入正式聘用期。正式聘用期为[具体正式聘用期时长]，自[试用期结束日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

正式聘用期内，双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方的工作内容主要包括但不限于：房产信息的收集、整理和发布；客户的接待、咨询和服务；房产交易的协助和促成；相关文件和资料的整理和保管等。

乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，积极完成工作任务，保证工作质量和效率。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的工作安排，按时到岗工作。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，包括工作日和休息日。乙方应按照甲方的要求，按时到岗工作，不得迟到、早退或旷工。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权益。

乙方在工作期间，如因工作需要需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资和提成组成。基本工资为[具体基本工资金额]，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩情况确定，提成按照乙方促成的房产交易金额的一定比例计算。

甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.工资发放

乙方的工资发放时间为每月[具体发放日期]，甲方应以货币形式支付乙方工资。

如遇法定节假日或休息日，工资发放时间应相应顺延。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时缴纳社会保险费，如有欠费，甲方有权从乙方工资中扣除。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护条件，保证乙方在工作过程中的安全和健康。

甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作条件，保证乙方能够正常开展工作。

甲方应定期对工作场所进行检查和维护，及时消除安全隐患。

3.职业危害防护

如乙方的工作岗位存在职业危害因素，甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的职业危害防护用品和防护措施。

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发觉和处理职业健康问题。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因、时间和方式等。

2.劳动者单方解除

乙方如提前[提前通知天数]通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内，乙方如提前解除本合同，应提前[提前通知天数]通知甲方。

乙方如因甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费等原因解除本合同，甲方应承担相应的法律责任。

3.用人单位单方解除

乙方如有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方如因生产经营困难等原因需要裁减人员的，应按照国家有关规定进行裁减，并支付相应的经济补偿。

4.合同终止

本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止。

本合同终止后，如乙方仍在甲方处工作，视为双方以原