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党组织书记2025年上半年述职报告范文

一、履职工作情况

2025年上半年，作为党组织书记，我始终牢记职责使命，紧紧围绕党的中心工作和上级党组织的决策部署

党组织书记2025年上半年述职报告范文

一、履职工作情况

2025年上半年，作为党组织书记，我始终牢记职责使命，紧紧围绕党的中心工作和上级党组织的决策部署，扎实推进基层党建工作。现将上半年履职情况报告如下：

1.强化政治引领，筑牢思想根基

坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员集中学习8次，专题研讨4次，确保党的创新理论入脑入心。同时，严格落实意识形态工作责任制，加强网络意识形态阵地管理，确保舆论导向正确。

2.压实党建责任，推动工作落实

作为党建工作第一责任人，我带头履行职责，制定并落实党建工作责任清单，明确任务分工和完成时限。通过召开党委会、支委会等会议，研究部署党建工作重点任务，确保各项工作有序推进。同时，加强对党员干部的监督管理，严格执行党的纪律，营造风清气正的政治生态。

3.创新党建活动，激发组织活力

积极探索党建工作新路径，结合实际开展丰富多彩的党建活动。上半年，组织党员参观爱国主义教育基地2次，开展“学习先进榜样”主题党日活动3次，进一步增强党员的党性修养和先锋模范作用。通过创新活动形式，如党建案例分析、主题辩论等，激发党员参与热情，提升党组织的凝聚力和战斗力。

4.推动党建与业务融合，促进共同发展

坚持党建工作与业务工作深度融合，围绕单位核心工作和重点项目，成立党员攻坚小组，充分发挥党员的先锋模范作用。例如，在重点项目“智慧党建平台”建设中，党员们主动承担技术攻关任务，推动项目提前完成，为单位发展作出了重要贡献。

二、存在的问题与不足

1.党建研究深度不够：对新理论、新知识的掌握不够全面，党建工作创新不足，难以适应新时代发展需求。

2.党员教育管理需加强：部分党员对党的理论学习重视程度不够，存在被动学习现象，教育管理方式有待改进。

三、下一步工作计划

1.深化理论武装：持续加强党员理论学习，推动学习成果转化为工作实效，打造学习型党支部。

2.强化党员教育管理：创新党员教育方式，结合实际需求开展专题培训，提升党员的政治素养和业务能力。

3.深化党建与业务融合：围绕单位中心工作，进一步探索党建与业务工作的结合点，推动党建工作与业务工作同频共振。

4.加强党风廉政建设：严格落实党风廉政建设责任制，开展廉政教育活动，营造风清气正的政治生态。

四、特色工作与创新举措

1.开展“党员先锋岗”创建活动

为充分发挥党员的先锋模范作用，我们在单位内部设立了“党员先锋岗”，通过党员自愿报名、支部审核的方式，选拔了一批政治素质高、业务能力强的党员担任先锋岗成员。这些党员在各自岗位上积极作为，主动承担急难险重任务，成为推动单位发展的中坚力量。

2.创新党建工作方式

为提升党建工作实效，我们探索了“互联网+党建”模式，利用公众号、学习强国等平台，打造线上学习交流阵地。通过发布党建知识、工作动态等信息，方便党员随时随地学习，提升学习效率。

3.加强党员志愿服务

组织党员志愿服务队深入社区开展志愿服务活动，如关爱空巢老人、帮助困难群众等。通过这些活动，不仅拉近了党与群众的距离，也增强了党员的社会责任感和服务意识。

2025年上半年，我带领党组织取得了一定的成绩，但也清醒地认识到存在的不足。在下半年的工作中，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的中心工作，不断创新党建工作方式，提升党建工作水平，为推动单位高质量发展贡献力量。

党组织书记2025年上半年述职报告（完善版）

一、履职工作情况

2025年上半年，作为党组织书记，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的中心工作，以提升基层党建工作质量为目标，扎实推进各项任务。现将上半年履职情况汇报如下：

1.强化思想政治建设，筑牢思想根基

理论学习与教育：通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员集中学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想8次，开展专题研讨4次，确保党的创新理论深入人心。

意识形态管理：严格落实意识形态工作责任制，加强网络意识形态阵地管理，确保舆论导向正确，组织专题学习2次，开展网络舆情监测3次，有效防范化解潜在风险。

2.压实党建责任，推动工作落实

责任清单制定与落实：制定党建工作责任清单，明确任务分工和完成时限，定期召开党委会、支委会，研究部署党建工作重点任务，确保各项任务有序推进。

党员干部监督管理：严格执行党的纪律，加强党员干部日常监督管理，开展廉政教育3次，签订廉洁承诺书40份，营造风清气正的政治生态。

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