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《正规劳务合同范本》篇一

合同编号:________

第一章劳务合同总则

一、合同主体

1.甲方（用人单位）：指明用人单位的名称、地址、法定代

表人及联系方式等必要信息。

2.乙方（劳动者）：指明劳动者的姓名、性别、年龄、身份

证号码、联系方式等必要信息。

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障

双方合法权益，促进劳务关系的和谐稳定发展。

三、合同签订依据

本合同的签订依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民

共和国劳动合同法》等有关法律法规。

四、合同期限和生效

1.合同期限：自____年__月__日起，至____年__月__日止。

2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

五、工作内容和地点

1.乙方同意接受甲方的领导和管理，按照甲方的要求从事指

定的工作，具体工作内容详见附件一。

2.工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。

第二章劳务报酬及支付

一、报酬约定

1.乙方的工资报酬按照甲方内部规定执行，不得低于当地最

低工资标准。

2.乙方加班工资及各类津贴的支付标准按国家或地方相关法

规执行。

二、支付方式

甲方以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。

如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

三、税费处理

乙方应依法缴纳个人所得税等税费，由甲方代扣代缴。

第三章工作时间和休息休假

一、工作时间

甲乙双方按照国家规定的工作时间约定乙方的工作时间。

二、休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假

权利。

2.乙方因工作需要加班的，应按照国家规定执行。

第四章社会保险和福利待遇

一、社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保

险、工伤保险、失业保险及生育保险等。具体缴费比例按国家或

地方相关法规执行。

二、福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如午餐补助、交通补贴

等，具体标准详见附件二。

第五章合同变更、解除和终止

一、合同变更

甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同

内容应符合法律法规的规定。

二、合同解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；或严重违反劳

动纪律和甲方规章制度的；或因失职渎职给甲方造成重大损害的，

甲方有权解除本合同。乙方如需提前解除合同的，应提前30日通

知甲方。若乙方未提前通知或通知不足30日的，应按实际未满天

数支付甲方违约金。具体金额按未满天数占整个合同期限的比例

计算。

3.本合同解除后，甲乙双方应按照法律法规的规定处理相关

事宜，如工资结算、社会保险关系转移等。

第六章必威体育官网网址条款及知识产权

一、必威体育官网网址义务

乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业机密、技术秘

密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露或以任何形式

擅自使用。

二、知识产权

1.乙方在执行本合同工作中所创作的作品、发明、发现等知

识产权归甲方所有。但如作品为乙方独立创作且未使用甲方的资

源，则相关知识产权归乙方所有。

2.乙方应尊重并遵守所有与工作相关的知识产权法律法规，

不得侵犯第三方的知识产权。

第七章劳动保护和劳动条件

一、劳动保护

甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方

在劳动过程中的安全与健康。

二、劳动条件

甲方应提供必要的工作环境和条件，确保乙方能够正常进行

工作。

第八章违约责任和争议解决

一、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约

责任。具体违约责任和赔偿方式按法律法规的规定执行。

二、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商

解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结

果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。