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关于提交专业技术职务聘任评分中
教学评优奖励材料的通知
为配合人力资源部做好我院专业技术职务聘任工作,避免出现遗漏,现采取个人申报、科室审核,结合教学科统计来完善教学评分中教学评优奖励版块的分数。请各科组织参加2018年专业技术职务聘任的人员根据以下要求提交教学评优奖励材料:
一、提交材料范围
获得院级及以上各类教学评优及教学竞赛获奖证明。
二、材料提交要求
(一)年限(具体以人力资源部统计为准):
1.聘任中级职称的为正式入职我院以来的教学奖励;
2.聘任副高级职称的为医院正式聘任中级职称以来的教学奖励;
3.聘任正高级职称的为医院正式聘任副高级职称以来的教学奖励。
(二)提交材料和要求
1.填写本通知附件,纸质版要求由科主任审核签字负责,电子版发送到邮箱XX;
2.相关教学奖励证书复印件;
3必须以科室为单位收齐材料,并做好初审工作,不接受个人递送的材料。
(三)提交时间
202X年1月31日前。过时将影响个人聘任评分。
教学科联系人:X电话X
X电话X
教学科
202X.1.29
附件:
_____科获得教学评优及竞赛获奖证明
(表格可根据需要自行增行)
获奖人员姓名
奖项级别
(可选院级、校级、市级、国家级)
奖项名称
或内容说明
获奖时间
年月日
联系
电话
备注
科室主任签字负责:
日期:202X年月日
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一是教育行业工作进三十年,主管高校学生管理、教学、招生、团学工作、党务等工作、丰富的行业经验。 二是历任企业集团副总经理,总经理等职务,主管教育行业,及专注安全生产领域的各项管理工作。、 三是具有各类文件规章制度等文字资料,专注各位文案书写,如文件 规章制度等
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