2025年出纳人员绩效考核及聘用协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年出纳人员绩效考核及聘用协议

甲方（出纳人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

联系方式：____________________

居住地址：____________________

乙方（聘用单位）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备从事出纳工作的基本条件和乙方需要招聘出纳人员，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.甲方同意受聘于乙方担任出纳一职。

2.本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责

1.甲方应遵守国家法律法规、公司规章制度及财务管理制度。

2.甲方的主要职责包括但不限于：

（1）负责公司现金、银行存款的收支管理工作；

（2）负责财务报表的编制、核对和上报工作；

（3）负责财务档案的整理、归档和保管工作；

（4）完成公司领导交办的其他财务工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、薪酬及福利

1.甲方每月工资为人民币____元。

2.甲方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方应根据国家及地方相关政策调整甲方工资及福利待遇。

五、考核与奖惩

1.乙方将对甲方的工作进行定期考核，考核结果作为甲方晋升、调薪和奖惩的依据。

2.甲方如有违反公司规章制度或工作职责的行为，乙方有权对甲方进行警告、罚款或解除聘用合同。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

（1）在试用期内，甲方经考核不合格的；

（2）严重违反公司规章制度，给公司造成重大经济损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

（1）未按约定支付甲方工资或社会保险、福利待遇的；

（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫甲方劳动的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）甲方在试用期内，乙方解除本协议未依法支付经济补偿的。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（出纳人员）签字：____________________

乙方（聘用单位）签字：____________________

甲方（出纳人员）盖章：____________________

乙方（聘用单位）盖章：____________________

签订日期：____年__月__日