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新农人就业能力提升与乡村振兴战略的协同路径
目录
一、文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1.1新型职业农民发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.2乡村振兴战略实施需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2.1核心目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.2主要研究内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.3研究方法与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.3.1数据收集与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.3.2研究特色与创新之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
二、新农人就业能力现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.1新农人群体界定与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.1.1定义与范畴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.1.2人口统计学特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.2新农人就业能力构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.2.1基础知识技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.2.2职业素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.2.3创新创业能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.3新农人就业能力提升面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.3.1教育培训体系不完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.3.2产业支撑不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.3.3政策支持力度有限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
三、乡村振兴战略实施与新农人就业能力提升的内在联系．．．．．．．30
3.1乡村振兴战略对新农人的需求导向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.1.1产业兴旺对人才的需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.1.2生态宜居对技能的要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.2新农人就业能力提升对乡村振兴的促进作用．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.2.1提升农业生产效率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.2.2推动农村一二三产业融合发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.3协同路径构建的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.3.1人力资本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.3.2产业升级理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
四、新农人就业能力提升与乡村振兴战略协同路径．．．．．．．．．．．．．45
4.1优化教育培训体系，强化新农人能力基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
4.1.1构建多元化培训平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
4.1.2创新培训内容和方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
4.2推动产业融合发展，拓展新农人就业空间．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
4.2.1发展现代农业产业集群．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
4.2.2培育农村新产业新业态．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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