文化公司宣传片导演考核制度.doc

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文化公司宣传片导演考核制度

一、总则

1.目的

本制度旨在建立一套科学、公平、合理的文化公司宣传片导演考核体系，通过全面、客观地评估导演的工作表现和能力，激励导演不断提升专业水平和创作质量，确保公司宣传片项目的顺利推进和高质量完成，同时促进公司整体业务发展，实现社会效益与经济效益的平衡。

2.适用范围

本制度适用于文化公司内所有正式在职的宣传片导演。

3.考核原则

-公平公正原则：考核过程和结果应基于客观事实和明确的标准，不受主观偏见影响，确保对每位导演的评价公平公正。

-全面考核原则：综合考量导演在宣传片创作过程中的各个环节，包括创意策划、拍摄执行、后期制作、团

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