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职业卫生培训试题三（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《职业病分类和目录》（2013版），我国法定职业病共分为多少大类？

A.8类

B.10类

C.12类

D.15类

2.以下哪项属于化学性职业病危害因素？

A.矽尘

B.噪声

C.苯

D.高温

3.工作场所空气中有害物质的职业接触限值中，“PC-TWA”指的是？

A.短时间接触容许浓度

B.时间加权平均容许浓度

C.最高容许浓度

D.超限倍数

4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.如实、有偿

C.选择性、无偿

D.选择性、有偿

6.以下哪种防护用品属于呼吸防护器？

A.防冲击护目镜

B.防噪声耳塞

C.自吸过滤式防尘口罩

D.防酸碱手套

7.某机械厂铸造车间存在矽尘、高温、噪声等危害因素，其中最优先控制的危害因素是？

A.矽尘（可导致矽肺）

B.高温（可导致中暑）

C.噪声（可导致噪声聋）

D.三者同等重要

8.根据《工业企业设计卫生标准》（GBZ1），产生粉尘的车间应设置（），避免粉尘扩散至其他区域。

A.局部排风设施

B.全面通风设施

C.空调系统

D.自然通风窗户

9.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查，其中（）的目的是发现职业禁忌证，保障劳动者健康。

A.上岗前检查

B.在岗期间检查

C.离岗时检查

D.应急检查

10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过培训告知

D.通过班组长转达

11.以下哪项不属于职业病危害项目申报的内容？

A.用人单位基本信息

B.工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度

C.职业病危害防护设施的配置情况

D.劳动者个人生活习惯

12.某化工企业员工长期接触甲醛（PC-TWA=0.3mg/m3），检测结果显示工作场所甲醛浓度为0.5mg/m3，该浓度（）。

A.符合标准

B.超标，但未超过超限倍数

C.严重超标

D.需结合接触时间判断

13.职业卫生“三同时”制度是指建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时招标、同时建设、同时运营

D.同时立项、同时设计、同时竣工

14.以下哪种职业病属于物理因素所致职业病？

A.煤工尘肺

B.手臂振动病

C.苯中毒

D.过敏性肺炎

15.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.1万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）

1.职业病危害因素按来源可分为（）。

A.生产工艺过程中产生的危害因素

B.劳动过程中的危害因素

C.生产环境中的危害因素

D.劳动者自身的健康因素

2.用人单位的职业卫生管理职责包括（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

D.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护用品

3.以下属于职业禁忌证的是（）。

A.肺结核患者不宜从事粉尘作业

B.高血压患者不宜从事高温作业

C.色盲患者不宜从事化工配色作业

D.慢性鼻炎患者不宜从事噪声作业

4.个人防护用品的选择原则包括（）。

A.与职业病危害因素的种类、浓度/强度相适应

B.符合国家或行业标准

C.穿戴舒适，不影响工作效率

D.价格低廉，成本可控

5.工作场所职业病危害警示标识包括（）。

A.图形标识

B.警示线

C.警示语句