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“改进作风，厉行节约、廉洁自律”剖析

改进作风、厉行节约、廉洁自律是党员干部在新时代保持先进性和纯洁性的必然要求，也是党和国家事业健康发展的重要保障。通过深入剖析自身在这些方面的表现，能够更好地发现问题、解决问题，不断提升个人素养和工作水平。

一、改进作风方面

（一）存在的问题

1.工作态度不够积极主动：在日常工作中，有时存在等靠思想，缺乏主动出击的意识。对于一些工作任务，习惯于等待上级的指示和安排，而不是主动去思考如何更好地开展工作。例如，在面对一些具有挑战性的工作时，没有第一时间去研究解决办法，而是先观望一段时间，看看其他同事或部门的做法，缺乏独立思考和主动作为的精神。

2.工作效率有待提高：工作中存在拖延现象，对一些任务不能及时完成，导致工作进度缓慢。有时会因为一些琐事而分散注意力，不能集中精力处理重要工作。比如，在撰写一份重要报告时，会因为频繁查看手机信息、处理一些无关紧要的事务而中断工作思路，使得原本可以在较短时间内完成的报告，花费了更多的时间。另外，在工作流程上也存在一些不合理的地方，导致一些工作环节繁琐，浪费了时间和精力。

3.服务意识不够强：在与群众或其他部门沟通交流时，有时没有充分考虑对方的需求和感受，服务态度不够热情和耐心。在解答群众咨询的问题时，只是简单地按照规定进行答复，没有进一步深入了解群众的实际困难和需求，不能提供更贴心、更有效的服务。对于其他部门提出的工作协作请求，有时会因为自身工作繁忙而有所推诿，没有积极主动地配合完成工作。

（二）原因分析

1.思想认识不足：对改进作风的重要性和紧迫性认识不够深刻，没有将其上升到政治高度来对待。在日常工作中，更多地关注工作任务的完成情况，而忽视了工作作风对工作效果和个人形象的影响。没有充分认识到良好的工作作风是提高工作效率、提升服务质量、增强团队凝聚力的关键因素。

2.缺乏自我约束：自律意识不强，不能严格要求自己。在工作中，没有给自己制定明确的工作计划和目标，缺乏时间管理和任务管理的能力。对于一些不良的工作习惯和行为，没有及时进行纠正和改进，导致问题逐渐积累。

3.学习和培训不足：缺乏对先进工作理念和方法的学习，没有及时更新自己的知识和技能。在面对新的工作任务和挑战时，不能运用科学的方法和有效的手段去解决问题，只能沿用传统的工作方式，导致工作效率低下。同时，单位组织的相关培训和学习活动也没有得到充分的重视和利用，没有将所学知识运用到实际工作中。

（三）改进措施

1.加强思想教育：深入学习党的理论和方针政策，提高对改进作风重要性的认识。通过参加专题讲座、组织生活会等形式，不断强化自身的政治意识、责任意识和服务意识。树立正确的价值观和政绩观，将改进作风作为一项长期的任务来抓，切实转变工作态度和工作方式。

2.强化自我约束：制定详细的工作计划和目标，合理安排工作时间，提高工作效率。严格遵守工作纪律，杜绝拖延现象，按时完成各项工作任务。同时，加强自我监督和自我反思，定期对自己的工作作风进行检查和评估，及时发现问题并加以改进。

3.加强学习和培训：积极参加各类学习和培训活动，不断学习先进的工作理念和方法。注重将所学知识运用到实际工作中，不断探索适合自己的工作方式和方法。同时，加强与同事之间的交流和合作，互相学习、互相借鉴，共同提高工作水平。

二、厉行节约方面

（一）存在的问题

1.办公用品浪费现象严重：在日常工作中，存在随意使用办公用品的情况。例如，打印文件时没有进行双面打印，纸张浪费现象较为普遍；笔、本子等办公用品使用完后没有及时回收和再利用，经常随意丢弃。另外，在办公用品的采购过程中，没有进行合理的规划和预算，导致一些办公用品采购过多，造成了不必要的浪费。

2.水电资源浪费现象时有发生：在办公室内，有时会出现人走灯不灭、电脑不关机、空调温度设置不合理等现象，造成了水电资源的浪费。在公共区域，如卫生间、走廊等地方，也存在长明灯、长流水的情况。这些看似微小的浪费行为，日积月累下来，会造成大量的资源浪费。

3.公务接待存在铺张浪费现象：在公务接待过程中，有时为了体现热情好客，存在超标准接待的情况。在餐饮方面，点的菜过多，导致大量食物剩余；在住宿方面，安排的房间标准过高，超出了实际需要。这些铺张浪费的行为不仅增加了单位的经费支出，也损害了党员干部的形象。

（二）原因分析

1.节约意识淡薄：对节约资源的重要性认识不足，没有将节约理念贯穿到日常工作和生活中。在思想上存在一种“浪费一点无所谓”的观念，没有意识到资源的有限性和节约的紧迫性。同时，缺乏对节约行为的宣传和教育，导致节约意识没有深入人心。

2.缺乏有效的管理制度：单位没有建立完善的节约管理制度，对办公用品、水电资源等的使用和管理缺乏明确的规定和标准。在办公用品采购、使用和回收等环节