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质量环境职业健康安全体系知识培训考试题附答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据ISO9001:2015《质量管理体系要求》，组织应确定、提供并维护为运行质量管理体系并获得合格产品和服务所需的（）。

A.人力资源

B.基础设施

C.过程运行环境

D.以上全部

答案：D

解析：ISO9001:2015第7.1.3条款明确要求组织应确定、提供并维护运行过程所需的基础设施（如建筑物、设备）、过程运行环境（如温度、湿度、心理环境）及人力资源（如培训、意识），三者均为必要资源。

2.ISO14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》中，“环境因素”指的是（）。

A.组织的活动、产品或服务中能与环境相互作用的要素

B.对环境造成有害影响的污染物

C.法律法规中规定的必须控制的排放指标

D.组织周边的自然环境条件

答案：A

解析：ISO14001:2015术语3.7定义“环境因素”为“一个组织的活动、产品或服务中能与环境相互作用的要素”，包括有利或不利的影响，不仅限于污染物。

3.ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》的核心思想是（）。

A.以事故处理为中心，减少经济损失

B.基于风险的思维，预防工作相关的伤害和健康损害

C.满足政府监管要求，避免行政处罚

D.提高员工福利，增强企业凝聚力

答案：B

解析：ISO45001:2018的核心理念是通过识别和控制职业健康安全风险（如危险源），预防工作场所的伤害和疾病，而非事后处理。

4.以下不属于质量管理体系七项原则的是（）。

A.过程方法

B.持续改进

C.与供方互利的关系

D.领导作用

答案：C

解析：ISO9000:2015明确七项原则为：以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、改进、循证决策、关系管理（原“与供方互利的关系”调整为更广泛的“关系管理”）。

5.环境管理体系中，“合规性评价”的主要目的是（）。

A.确认环境目标的完成情况

B.检查环境因素识别的充分性

C.评价组织遵守环境法律法规和其他要求的情况

D.验证环境监测数据的准确性

答案：C

解析：ISO14001:2015第9.1.2条款要求组织定期评价合规性，以确保其活动、产品和服务符合适用的环境法律法规及其他要求（如行业标准、自愿性协议）。

6.职业健康安全管理体系中，“危险源”指的是（）。

A.可能导致人员伤害或健康损害的根源、状态或行为

B.已经发生的安全事故的直接原因

C.作业场所中的危险化学品

D.设备故障的潜在隐患

答案：A

解析：ISO45001:2018术语3.6定义“危险源”为“可能导致伤害和健康损害的根源、状态或行为，或其组合”，包括物理、化学、生物、心理等多类因素。

7.质量管理体系中，“设计和开发验证”的目的是（）。

A.确保设计和开发输出满足输入的要求

B.确保产品满足顾客的使用需求

C.确认设计和开发的结果符合法律法规

D.评价设计和开发的适宜性、充分性和有效性

答案：A

解析：ISO9001:2015第8.3.4条款指出，验证是“通过提供客观证据对规定要求已得到满足的认定”，即验证输出是否满足输入要求（如设计任务书、技术参数）。

8.环境管理体系中，组织应在其各层次和职能上建立（）。

A.环境目标

B.环境指标

C.环境管理方案

D.环境监测计划

答案：A

解析：ISO14001:2015第6.2.1条款要求组织在相关职能、层次和过程上建立环境目标，指标是目标的具体量化，管理方案是实现目标的措施，监测计划是运行控制的一部分。

9.职业健康安全管理体系中，“事件”包括（）。

A.事故和未遂事件

B.仅指造成人员伤害的事故

C.设备故障但未造成人员伤害的情况

D.员工违规操作但未引发后果的行为

答案：A

解析：ISO45001:2018术语3.10定义“事件”为“导致或可能导致伤害和健康损害的情况”，包括已造成伤害的事故（如骨折）和未造成伤害的未遂事件（如滑落未受伤）。

10.以下属于质量管理体系“绩效评价”过程的是（）。

A.管理评审

B.内部审核

C.顾客满意测量

D.以上全部

答案：D

解析：ISO9001:2015第9章“绩效评价”包括内部审核（9.2）、顾客满意（9.1.2）、管理评审（9.3）及其他绩效指标的分析（