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第1篇
第一章总则
第一条为加强保安服务公司内部管理,提高保安服务质量,保障客户和保安人员的合法权益,根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有保安人员、管理人员及各部门。
第三条公司保安服务管理工作应遵循以下原则:
(一)依法管理,规范运作;
(二)以人为本,注重培训;
(三)预防为主,防治结合;
(四)服务至上,客户满意。
第二章组织机构及职责
第四条公司设立保安服务部,负责公司保安服务工作的组织、协调、监督和管理。
第五条保安服务部的主要职责:
(一)制定公司保安服务管理制度;
(二)负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩;
(三)负责保安服务项目的组织实施;
(四)负责保安服务质量的监督和考核;
(五)负责保安服务合同的签订和履行;
(六)负责保安服务纠纷的处理;
(七)负责公司保安服务业务的拓展和宣传。
第六条各部门应积极配合保安服务部的工作,确保保安服务管理制度的落实。
第三章保安人员管理
第七条保安人员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则,严格按照公司规定的条件和程序进行。
第八条保安人员应具备以下条件:
(一)年满18周岁,具有完全民事行为能力;
(二)品行端正,遵纪守法,无犯罪记录;
(三)身体健康,具备一定的体能和技能;
(四)具备良好的职业道德和服务意识。
第九条保安人员的培训内容包括:
(一)法律法规知识;
(二)保安业务知识;
(三)职业道德和纪律教育;
(四)应急处理和技能培训。
第十条保安人员应参加公司组织的定期考核,考核内容包括:
(一)业务知识;
(二)职业道德;
(三)工作态度;
(四)应急处理能力。
第十一条保安人员应遵守以下纪律:
(一)服从命令,听从指挥;
(二)坚守岗位,认真负责;
(三)文明执勤,礼貌待人;
(四)廉洁自律,不徇私情;
(五)爱护公司财产,维护公司形象。
第四章保安服务项目及标准
第十二条公司保安服务项目包括:
(一)门卫、巡逻;
(二)守护、押运;
(三)安全检查;
(四)秩序维护;
(五)其他保安服务。
第十三条保安服务标准:
(一)门卫、巡逻:保持岗位整洁,按时交接班,严密监控进出人员,确保安全;
(二)守护、押运:严格按照规定路线和时间进行,确保押运物品安全;
(三)安全检查:定期对客户单位进行安全检查,发现问题及时报告并协助整改;
(四)秩序维护:维护客户单位内部秩序,保障客户合法权益;
(五)其他保安服务:根据客户需求提供个性化服务。
第五章客户服务
第十四条公司应设立客户服务部,负责客户关系的维护和客户投诉的处理。
第十五条客户服务部的主要职责:
(一)了解客户需求,提供优质服务;
(二)收集客户意见,改进服务质量;
(三)处理客户投诉,及时解决问题;
(四)加强与客户的沟通,提高客户满意度。
第六章质量管理
第十六条公司应建立健全保安服务质量管理体系,确保服务质量。
第十七条质量管理的主要内容:
(一)制定保安服务质量标准;
(二)开展保安服务质量检查;
(三)对保安服务人员进行质量考核;
(四)对保安服务项目进行质量评估。
第七章奖惩制度
第十八条公司对表现突出的保安人员给予奖励,对违反公司规定的保安人员给予处罚。
第十九条奖励措施:
(一)优秀保安人员;
(二)优秀保安团队;
(三)特殊贡献奖。
第二十条处罚措施:
(一)警告;
(二)记过;
(三)降职;
(四)解除劳动合同。
第八章附则
第二十一条本制度由公司保安服务部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
(注:以上内容为示例性文本,具体内容需根据公司实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为加强保安服务公司管理,规范保安服务行为,保障客户单位的安全,维护社会治安秩序,根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关法律法规,结合本公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有保安员、管理人员及各部门。
第三条本公司保安服务遵循“预防为主、防治结合、确保安全”的原则,以提供优质、高效、专业的保安服务为目标。
第四条本公司保安服务实行分级管理,确保保安服务质量和安全。
第二章组织机构及职责
第五条公司设立保安服务部,负责保安服务公司的全面管理工作。
第六条保安服务部的主要职责:
1.负责保安服务公司的业务拓展、合同签订、人员招聘、培训、考核、奖惩等工作;
2.负责保安服务项目的组织实施、监督检查和协调;
3.负责保安服务人员的日常管理、培训和考核;
4.负责保安服务费用的收取、使用和监督;
5.负责保安服务公司的安全保卫工作;
6.负责处理客户投诉和
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