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毕业论文题目:企业股权激励现状及问题研究——以A公司为例
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摘要
股权激励制度作为企业运营管理约束机制中的重要部分,在一定程度上缓解了因两权分离而产生的代理问题。然而,我国企业股权激励的理论及应用实践尚且处于初步探索阶段,其在实施过程中存在各类问题,导致企业获得经营绩效的能力并没有得到明显提升。论文在综合国内外学者关于股权激励对企业经营绩效的影响作用的相关研究成果的基础上,结合股权激励的相关概念及理论基础,以A公司为案例研究对象,就A公司实施股权激励的现状进行深入探讨,并对该公司股权激励实施的实际效果予以评价之后深挖其中存在的问题,由此
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