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笑治愈了我，也治愈了观众

从业者：李不延

从业年限：大学兼职2年，毕业后兼职2年，全职半年

一句话感受：每个人都可以讲5分钟脱口秀

从业地点：深圳

对口专业：不限

从业门槛：不限

能力要求：良好的语言组织表达能力，幽默“细胞”云集的搞笑能力，非必要但加分的表演能力

晋升路径：观眾→开放麦→商演→主打秀→全国巡演

薪资水平：由出席场次数以及场次的水平级别决定，薪资构成没有清晰的界限，主要取决于名气

入职提醒：笑的背后是柴米油盐酱醋茶，如果考虑全职讲脱口秀，得平衡好生存、生活以及职业之间的度

随着《脱口秀大会》的火爆播出，脱口秀这一较为新型且小众的职业逐渐闯进寻常百姓的视线。早在大学时期，我作为爱好者就一场不落地观看，一边看一边做笔记，蓄势待发，想从看客变成镁光灯聚焦于一身的演员。毕业后，我如愿以偿登台表演。兼职4年，全职半年，我与脱口秀相爱相杀的故事未完待续。

似乎大部分脱口秀演员的出发地，都始于普通观众。我为台上讲得精彩绝伦的卡司鼓掌，也为戳不中我笑点，结结巴巴忘词的掉链子演出而心生不满：讲的是什么鬼？我也可以。于是，我那颗蠢蠢欲动的心跃跃欲试，随即当场联系现场负责人，沟通报名上台事宜。

段子是重头戏

脱口秀新人的第一站便是开放麦，顾名思义就是开放给所有人的麦克风，不设置门槛，不限制年龄，不在乎身份，一切都以作品质量说话，怪不得《脱口秀大会》里那句文案“人人都能讲5分钟脱口秀”如此深入人心。

讲脱口秀前逃不开写稿，段子质量是重中之重，这门学问值得深入探究。它有别于我们从小到大所接触的作文，它需要引人发笑，一字一句都要细细斟酌有无出梗的效果，笑点铺设越密集就越容易受到喜爱，越多人青睐名气就越大，收入也就随之水涨船高。

如何收集素材呢？答案就是挖掘生活里的负面情绪，用文艺的说法便是“那些曾经让你泪流满面的负能量，总有一天，你会一笑了之，脱口而出，用秀的方式，逗他人笑”。情绪不会无缘无故自动产生，背后必不可少相对应的具体事例。作为初出茅庐的新人，我套用了基本公式：关于某个观点，我感到难/怪/怕/蠢的是……，举出事情作为例子，出梗。

伊始，我小心翼翼地按照公式稳扎稳打，入行久了便适当减去条条框框，结合自身条件自由发挥，只要在不违法，不违背道德，不涉及敏感低俗话题的前提条件下，将观众逗得开怀大笑即可。

如何逗笑观众？

据我观察，脱口秀的稿子大概分为两种，一种是文本型，就是用三寸不烂之舌讲好段子；另一种则是表演型，结合肢体动作演绎一番。另外，脱口秀的稿子具备四要素：好笑、真实、原创、对话。前两个我不多费笔墨，说说原创，这意味着不能抄袭，否则声名狼藉，将招致整个行业封杀。在某种程度上，这也说明了入行越早，能选择的原创素材就越多。对话则是需要产生互动，段子要被演绎得如拉家常般活灵活现，让观众产生代入感。

脱口秀的稿子并不完全等同于笑话大全，考虑到演出需求，零零碎碎的笑话集锦无疑加大脱稿记词的工作量，忘词的可能性也就随之上升，不妨选定某个观点往下深挖，形成结构化文本，再配上夸张又搞怪的动作，“笑”果想必会事半功倍。

线上和线下的脱口秀大相径庭的一点，是线上的演员大都像唱独角戏，而线下的演出注重跟观众随机互动，面对面点人唠嗑，线下观众更具参与感和体验感。

再从受众角度探究观众为何哈哈大笑，四个词即可概括：意外感、优越感、宣泄感、熟悉感。换言之，便是违背预期，释放压力以及产生优越感。比如我有个同行的段子如下：“我妈很反对我讲脱口秀，因为‘段子’（适当停顿）绝孙。”这种出其不意的谐音梗可遇不可求，写太多容易撞梗，简单细碎又不好记词。

如何取悦自己？

在一场又一场没有收入的开放麦当中，我逐渐打磨了自己的一套段子，而后被通知能上商演。脱口秀可以一套段子讲很多次，怪不得演出现场的主持人一再强调不能录音录像，一旦泄露就失去了新鲜感和神秘感，传到网上免费播放，谁还会付费？

脱口秀段子确实可“一套永逸”，演员到不同城市演出，线下寻找还未被逗笑的有缘人；抑或积攒名气之后，受邀到一些公司企业商演。

当我的演出“炸”翻全场，观众捧腹大笑，甚至演出结束有热心粉丝给我献花，要我合影留念时，我当初写稿时抓耳挠腮、绞尽脑汁的一脸愁容，平日生活止不住的焦虑顿时烟消云散。笑治愈了我，也治愈了别人，架起一座连接他人的桥梁，我身在其中，幸福感溢于言表。

我刚讲脱口秀那会儿，会因反响平平而吃不下饭，睡不着觉，反思为何掌声稀稀拉拉，也会为了掌声雷动而欢呼雀跃。后来发现同样的段子收获不同的反应是家常便饭，我开始转变心态不再患得患失。久而久之，我渐渐学会了宠辱不惊，心平气和地跟自己的得失心友好相处，这是脱口秀教会我很重要的一门功课。

从商业角度来讲，如果我一直在深圳演出，一套老段子翻来覆去地“炒冷饭”，同一批人顶多“吃”两三回就食之无味了，也就不再为我而来，那我将其作为本职工作，安全感岌岌