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华瑞股份
社会责任报告
300626-2022
12022年度社会责任报告
CONTENTS目录
员工管理10
关于本报告01员工权益保障
报告时间范围人员结构
报告组织范围员工发展
报告说明暖心工会
编制依据健康与安全管理
资料来源及可靠性说明
报告获取方式社会责任14
创新驱动
董事会致辞02质量管理
公司概况03供应商管理
与客户共同成长
基本情况
社会公益
主营业务
企业文化环境责任17
组织架构环境管理体系
企业荣誉环保投入
年度绩效资源消耗及碳排放
环境绩效表
党建05
报告索引20
公司治理06
治理架构
董事会及高级管理层薪酬
廉洁管理
利益相关方沟通
中小投资者保护
2022年度社会责任报告
关于本报告
ABOUTTHISREPORT
报告时间范围
本报告的时间范围为2022年1月1日至2022年12月31日,为提升报告可读性,部分数据
超出上述范围。
报告组织范围
本报告的组织范围涵盖了华瑞电器股份有限公司对财务和运营政策及措施有控制权或有重
大影响的所有实体,并与公司年报所覆盖的范围一致。
报告说明
本报告为华瑞电器股份有限公司(以下简称“华瑞股份”、“公司”或“我们”)2022年度
社会责任报告,披露华瑞股份及其子公司履行社会责任的总结及在可持续发展方面的进展及
未来计划。
编制依据
本报告编制依据包括:全球报告倡议组织(GRI)《可持续发展报告指南(G5)》;联合国全球
契约组织(UnitedNationsGlobalCompact)“十项原则”;国际标准化组织(ISO)《社会责
任指南(ISO26000)》;中国社会科学院《社会责任报告编写指南3.0》及《深圳证券交易
所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》(深证上[2022〕14号)。
资料来源及可靠性说明
报告中所引用数据及其他资料均来自于华瑞电器股份有限公司正式文件、内部统计及公司官
方新闻渠道。本报告所涉及财务数据如与《公司2022年年度报告》不同,以《公司2022年
年度报告》为准。华瑞股份董事会对报告内容的真实性、准确性及完整性负责。
报告获取方式
华瑞电器股份有限公司官网()
12022年度社会责任报告
董事会致辞
一切过往,皆为序章。回顾过去的一年,华瑞股份将可持续发
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