600653_2022_#CSR_申华控股_申华控股2022年度企业社会责任报告_2023-04-27.pdfVIP

辽宁申华控股股份有限公司

2022年度社会责任报告

本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗

漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

辽宁申华控股股份有限公司（简称“申华控股”、“公司”）是一家高度重视社会责任的

企业，在生产经营的同时始终不忘将公司发展同改善社会民生、保护生态环境、节约社会

资源相结合。公司秉持“厚德载物”的价值观，坚持可持续发展的经营理念，努力推进企业

社会责任的建设，以求实现企业与社会、环境的和谐发展。

《2022年度企业社会责任报告》是公司自2008年起至今发布的第十五份社会责任报

告，系统阐述和披露了本公司2022年度在生产经营过程中积极承担的社会责任。

一、公司概况

申华控股坐落在著名的上海外滩金融商务区，成立于1986年7月1日，是一家综合

类上市公司，其前身是上海申华电工联合公司。公司股票于1990年12月18日在上海证

券交易所上市（代码：600653），是中国证券市场最早发行股票和最早上市的股份公司之

一。公司股票自上市以来前后共历经十次送、配股，总股本达1,946,380,317股，全部股

份均为上市流通股。

在经历三十七年的风雨洗礼和市场锤炼后，公司历经了重重变革，从创业初期一个单

一生产经营漆包线的企业，逐步发展成为业务范围涵盖汽车销售及服务、房地产、资产投

资和产业管理等领域的综合类上市公司。

公司秉承产业发展与资本运作相结合、实现规模与效益同步提升的经营方针，坚持人

文关怀的企业文化理念，持续完善公司治理结构、提高规范运作水平，为公司股东创造价

值的同时，积极承担着企业公民的社会责任。

二、股东权益保护

1、规范治理，保障权益

报告期内，公司严格遵守必威体育精装版版的《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上

海证券交易所股票上市规则》等法律法规以及证券监管机构各项规章要求，执行《公司章

程》及股东大会、董事会、监事会“三会”议事规则，不断完善公司治理工作。公司董事会

下设战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会四个专门委员会，各专门

1

委员会在报告期内按照各自工作实施细则运作，在职责范围内发挥积极作用，协调处理各

项事务。

根据《企业内部控制规范》、《企业内部控制应用指引》及上海证券交易所下发的《上

市公司内部控制指引》等相关法律法规的要求，公司于2008年建立了较为完整、且运行有

效的内部控制体系。随着经营规模的扩大、管理提升的需要及法律新规的出台，公司结合

经营发展的需要，每年对内控制度进行不断梳理和持续修订。2022年内，公司根据调整后

的组织结构，对各项内控制度中相关部门名称及职责进行了相应调整，为公司规范运营提

供了制度保障。

报告期内，公司聘请众华会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2021年度内控制度

的完备情况和执行情况实施了审计，确保了现有的内控制度得到有效落实，为公司业务经

营和各项管理工作的合法合规、资产运作的安全以及运营风险的降低等方面提供了切实保

障，对公司具体管理措施建言献策的同时，维护了公司股东的权益。

2、信息披露，公平对待

公司严格遵守《公司信息披露管理制度》，以公平对待所有投资者为披露原则，按照

《公司内幕信息知情人管理制度》及《外部信息使用人管理制度》，对可能因工作需要接

触内幕信息的人士进行及时登记，全力杜绝内幕交易发生。公司既重视结果披露，也重视

过程披露。2022年，公司共编制并发布定期报告4份，临时公告30份，真实披露了公司

融资计划、担保计划、集团重整进展等各项与经营活动有关的重大事项，及时回应监管机

构的问询和调研，保证披露信息的真实、准确、完整、合规，确保信息披露的公平性和有

效性。我们通过三大证券报披露公司的重大事项信息，也通过公司网站披露组织架构、业

务经营状态，并通过公司网站“新闻中心”栏目、申华控股微信公众号等渠道及时更新企

业活动等各项日常信息，保证了股东对公司重大事项和经营业绩的知情权。

3、股东关系，尊重维护

申华控股是资本市场上著名的“老八股”，股东的支持是企业正常经营与发展的保

证，截止2022年末，公司股东户数为159486户。公司自1990年上市以来，尤其注重对公司

股东，特别是中小股东