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办公室考勤管理制度
一、实行8小时工作制，严禁迟到、早退。
二、考勤内容包括按时到岗，坚守岗位和加班等情况．具体包括迟到，早退、事假、病假、旷工和加班等。??????????
三、请假必须须填写请假审批单，履行请假手续，经批准后方可离岗，一般不得事后补假。因情况紧急来不及填写请假单者应电话向主任请假，返回后当天及时补填请假单。
四、做好考勤管理，考勤由考勤员记录。
五、考勤员应每天检查员工出勤情况并做好记录，每月向全体办公室人员通报一次，并做好考勤记录存档。
六、考勤记录要和每个人的岗位津贴挂钩。
七、迟到、早退每一次罚款5元；当月迟到、早退达到3次，扣发本月津贴；当月迟到、早退累计达10次的扣发半年津贴；迟到、早退累计20次的扣发全年津贴。
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