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必威体育精装版职业健康考试及答案(2025)

一、选择题（每题2分，共40分）

1.职业健康监护的目标是（）

A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律

B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证

C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度

D.以上都是

答案：D。详细解释：职业健康监护是通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度，以便采取有效防护措施。监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律有助于掌握职业健康危害的动态变化；早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证能及时对劳动者进行干预和保护；评价作业环境与职业危害的关系和危害程度可以为改善作业环境提供依据，所以以上选项均是职业健康监护的目标。

2.生产性粉尘按性质可分为（）

A.无机粉尘、有机粉尘、混合性粉尘

B.矿物性粉尘、金属性粉尘、人工无机粉尘

C.植物性粉尘、动物性粉尘、人工有机粉尘

D.化学性粉尘、物理性粉尘、生物性粉尘

答案：A。详细解释：生产性粉尘按性质分类，可分为无机粉尘（如矿物性粉尘、金属性粉尘等）、有机粉尘（如植物性粉尘、动物性粉尘、人工有机粉尘等）以及混合性粉尘（即同时含有无机和有机成分的粉尘）。选项B只是无机粉尘的部分分类；选项C只是有机粉尘的部分分类；选项D的分类方式不准确，所以选A。

3.噪声对人体的主要危害是（）

A.听力损伤

B.易疲劳、头痛、头晕

C.影响心血管系统

D.以上都是

答案：D。详细解释：噪声对人体的危害是多方面的。长期暴露在噪声环境中，首先会对听觉系统造成损伤，导致听力下降甚至耳聋；还会引起中枢神经系统功能紊乱，使人出现易疲劳、头痛、头晕等症状；同时，噪声也会影响心血管系统，导致血压升高、心率改变等。所以以上选项均是噪声对人体的主要危害。

4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.一年一次

答案：B。详细解释：根据相关法律法规，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。定期检测和评价可以及时发现工作场所职业病危害因素的浓度或强度是否符合国家职业卫生标准，以便采取相应的措施进行整改和防控。必要时检测不具有规律性和全面性；不定期检测无法保证工作场所职业卫生状况的持续监测；一年一次的规定不够准确，不同行业和工作场所的检测周期可能不同，所以选B。

5.以下哪种气体属于刺激性气体（）

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.氯气

D.氮气

答案：C。详细解释：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气具有强烈的刺激性气味，能刺激眼、呼吸道黏膜，引起咳嗽、流泪、呼吸困难等症状，属于刺激性气体。一氧化碳是一种无色、无味、无刺激性的窒息性气体；二氧化碳在高浓度时可引起窒息，但一般不具有刺激性；氮气是一种惰性气体，通常情况下对人体无明显危害，也不属于刺激性气体，所以选C。

6.职业健康检查包括（）

A.上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查

B.上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查

C.在岗期间和离岗时的健康检查

D.上岗前和在岗期间的健康检查

答案：B。详细解释：职业健康检查是预防职业病的重要措施，包括上岗前健康检查，目的是发现职业禁忌证，避免劳动者从事不适合的工作；在岗期间健康检查，用于及时发现劳动者的健康损害；离岗时健康检查，为了确定劳动者在离开工作岗位时的健康状况，以便明确是否存在职业病；应急的健康检查则是在发生职业危害事故等紧急情况下，对接触人员进行的健康检查，所以选B。

7.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。

A.职业卫生和健康监护等

B.企业人事管理档案

C.企业生产经营

D.企业财务状况

答案：A。详细解释：在职业病诊断、鉴定过程中，职业卫生和健康监护等资料对于准确判断劳动者是否患有职业病以及职业病的病因等至关重要。这些资料包括工作场所职业病危害因素检测结果、劳动者的职业健康检查记录等。企业人事管理档案、企业生产经营和企业财务状况等资料与职业病诊断、鉴定并无直接关联，所以选A。

8.高温作业是指在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指数等于或大于（）℃的作业。

A.20

B.25

C.30

D.35

答案：B。详细解释：根据相关标准规定，高温作业是指在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT（湿球黑球温度）指数等于或大于25℃的作业。这一标准是综合考虑了温度、湿度、风速等多种因素对人体热负荷的影响而确定的，所以选B。

9.下列哪种职业病属于尘肺病（）

A.铅及其化合物中毒

B.炭疽

C.矽肺