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题目
一
二
三
四
五
总分
得分
答题须知:1、请将自己的姓名、所在部门填写在指定位置,密封线内请勿答题。2、本试题试卷满分100分,考试时间120分钟。
一、单选题(每题1分,30题,总共30分)
1、试题的层次参数使试题具有了(),提高了试题资源的有效价值。
A.可复用性
B.可参照性
C.可对比性
D.可实践性
2、我国当前有()大类行业和1838各职业工种。
A.8
B.12
C.13
D.15
3、以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件()。
A.具有与所鉴定职业(工种)相适应的考场设备
B.具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度
C.具有组织管理人员和考评人员
D.具备计算机管理的条件
4、职业标准分为知识和技能两个部分,技能从特征去划分大致有操作型、心智型和()型三个类型。
A.识记
B.应用
C.技巧
D.能力
5、职业技能鉴定属于()社会考试。
A.单一性
B.复合型
C.综合性
D.多样性
6、以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容()。
A.建立工人技术等级制度
B.建立职业资格证书制度
C.建立职业资格等级制度
D.建立考工定级和考工晋级制度
7、()是考评人员职业道德的特色。
A.廉洁公正
B.爱岗敬业
C.尽职尽责
D.精益求精
8、在质量督导信息采集的方法中,()是指质量督导人员通过查阅,分析能放映被质量督导对象实际情况的文献、档案资料而获取所需信息的一类方法。
A.文案查阅法
B.现场观察法
C.走访座谈法
D.问卷调查法
9、高级考评员负责()职业技能的考核和评审。
A.高级技师、技师及其以下各级别
B.负责初、中、高级
C.高级
D.中级、高级
10、从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是()。
A.职业技能鉴定是标准参照性考试
B.职业技能鉴定是常模参照考试
C.职业技能鉴定是绩效评价考核
D.职业技能鉴定是业绩评价考核
11、考评技术的种类没有()。
A.综合类
B.操作类
C.论文类
D.口试类
12、职业技能鉴定的考试是属于()考试。
A.标准性
B.常模参照
C.参照性
D.标准参照性
13、()年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》,系统地对职业进行了科学的分类。
A.1999
B.2000
C.2001
D.2002
14、职业技能等级证书由()制定编码规则,规范证书(或电子证书)样式。
A.人力资源社会保障部
B.用人单位
C.社会培训评价组织
D.技工院校评价机构
15、()是构成技能的重要因素。
A.智能
B.心态
C.脑力
D.态度
16、考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任,其中技师、高级技师不少于()。
A.二分之一
B.三分之一
C.四分之一
D.五分之一
17、质量督导检查评估技术方法中,对试题的质量评估不包括()。
A.难度
B.区分度
C.公平性
D.必威体育官网网址性
18、1996年11月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》,对职业技能鉴定的工作程序,包括()、证书颁发等五大环节,作出了明确规定。
A.报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理
B.鉴定所(站)条件、命题、考务、阅卷管理
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